ماده 31

مدیرت اجرا <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> می تواند قسمتی از اختیارات خ. ر. ب. <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%AE%D8%B5-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%DB%8C">شخص حقوقی</a> ، که <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1-%D8%B7%D8%B1%D8%AD">مدیر طرح</a> نامیده می شود ، واگذار نماید . کارفرما مدیر طرح را با تعیین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%DB%8C%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA">حدود اختیارات</a> واگذار شده به <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%B1">پیمانکار</a> معرفی می نماید . تمام تصمیم گیری های مدیر طرح در چارچوب اختیارات واگذار شده ، در حکم تصمیم کارفرما م. ب. .