🔒ماده 31

چنانچه هیأت رسیدگی کننده بدوی پس از دعوت از عضو یا کارمند یا نیروی اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد و شنیدن اظهارات و دفاعیات، تخلف وی را احراز نماید به تناسب عمل ارتکابی در مورد ارتکاب به تخلفات موضوع بندهای 1( ) تا 9( ) ماده 30( ) این قانون برای بار اول و دوم مرتکب را به یکی از مجازات های بندهای 1( ) تا 3( ) این ماده و در مورد تخلفات موضوع بندهای 10( ) تا 30( ) ماده 30( ) این قانون و تکرار تخلفات موضوع بندهای 1( ) تا 9( ) ماده مذکور در بار سوم، مرتکب را به یکی از مجازات های بندهای 4( ) و 5( این ماده محکوم می کند :) ۱ - اخطار کتبی بدون درج در پرونده معاونت تدوین، تنقیح و انتشار قوانین و مقررات - معاونت حقوقی ریاست جمهوری ) قانون شوراهای حل اختلاف - ۲ - توبیخ کتبی با درج در پرونده ۳ - کسر پاداش تا یک سوم به مدت یک ماه تا یک سال ۴ - محرومیت از فعالیت در شورا از یک ماه تا یک سال 5 - محرومیت دائمی از عضویت در شورا یا اخراج از شورا حسب مورد