ماده 32

( ) - هیات مدیره <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> های مشمول، باید نسبت به ایجاد، استمرار و تقویت ساز و کارهای اثربخش برای کسب اطمینان از <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AD%D9%82%D9%82">محقق</a> شدن اصول <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%A7%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%AA-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%DB%8C">حاکمیت شرکتی</a> و مستندسازی ساز و کارهای مناسب به شرح زیر اقدام نمایند: 1 - <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D9%88%D9%87">کارگروه</a> (<a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%AA%D9%87">کمیته</a>) <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%B3%DB%8C">حسابرسی</a> را تشکیل و عملکرد آن را مورد <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%B8%D8%A7%D8%B1%D8%AA">نظارت</a> قرار دهند. همچنین به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> هیات مدیره می‌توانند سایر کارگروه (کمیته) های تخصصی از قبیل کارگروه (کمیته) <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AE%D8%B7%D8%B1">خطر</a> (<a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%DB%8C%D8%B3%DA%A9">ریسک</a>)، انتصابات و جبران خدمات را <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%AD%D8%AA-%D9%86%D8%B8%D8%B1">تحت نظر</a> هیات مدیره تشکیل و عملکرد آنها را مورد نظارت قرار دهند.