ماده 35
★
ترتیب رتبه های خدمتی کارمندان ستاد <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7%D9%86%D8%AF%D9%87%DB%8C">فرماندهی</a> کل قوا، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%B4">ارتش</a>، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%BE%D8%A7%D9%87">سپاه</a> ، <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B8%D8%A7%D9%85%DB%8C">نیروی انتظامی</a> و وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو های مسلح و سازمان های وابسته به آنها به شرح زیر است :
(2)کارمند رتبه 2 (12) کارمند رتبه 12
(3) کارمند رتبه 3 (13) کارمند رتبه 13
(4) کارمند رتبه 4 (14)کارمند رتبه 14
(5) کارمند رتبه 5 (15) کارمند رتبه 15
(6) کارمند رتبه 6 (16) کارمند رتبه 16
(7) کارمند رتبه 7) (17) کارمند رتبه 17
(8) کارمند رتبه 8 (18) کارمند رتبه 18
(9) کارمند رتبه 9 (19) کارمند رتبه 19
(10) کارمند رتبه 10 (20)کارمند رتبه 20
به منظور روشن شدن ارشدیت بین پرسنل ستاد فرماندهی کل قوا، ارتش ، سپاه ، نیروی انتظامی و وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو های مسلح در برخورد ها و روابط سازمانی و یا در دست گیری فرماندهی ، ریاست یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA">مدیریت</a> هنگام بروز <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D9%86">بحران</a> و یا در تجمعات نظامی که بر اساس سلسله مراتب (<a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9%DB%8C%D8%AA">تابعیت</a> ) تشکیل نشده باشد ، قواعد و مقررات ارشدیتی باید وجود داشته باشد که ترتیب آن به شرح زیر است :
الف : نظامیان :
(1) بین دو نظامی ، ارشد کسی است که دارای درجه بالاتر باشد .
(2) بین نظامیان هم درجه ارشد کسی است که درجه شغل سازمانی وی بالاتر باشد .
(3) در صورت تساوی درجه و شغل سازمانی ، دارنده درجه ثابت نسبت به دارنده درجه موقت ارشدیت دارد .
(4) در صورت تساوی درجه و درجه شغل سازمانی ، ارشد کسی است که خدمت وی در درجه فعلی بیشتر باشد ، مگر در مورد سلسله مراتب فرماندهی یا ریاست یا مدیریت که در این صورت فرماندهی یا مدیریت نسبت به مرئوس خود ارشد است .
(5) در صورت تساوی شرایط بالا ارشد کسی است که قدمت خدمت وی در درجه قبلی بیشتر باشد و به همین ترتیب به درجات قبل از آن .
(6) در صورت تساوی کلیه شرایط بالا پرسنل کادر ثابت نسبت به پرسنل <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">پیمانی</a> و وظیفه ارشد خواهد بود .
(7) در صورت تساوی کلیه شرایط بالا ، ارشد کسی است که نشان جنگی در درجه بالاتر داشته باشد .
(8) در صورت تساوی کلیه شرایط بالا ، ارشد کسی است که طبق دستور مقام بالاتر سمت فرماندهی یا ریاست یا مدیریت را عهده دار باشد .
(9) در صورت تساوی کلیه شرایط بالا پرسنل رسته های رزمی نسبت به پرسنل رسته های پشتیبانی رزمی و خدمات رزمی ارشدیت دارند .
(10) در صورت تساوی کلیه شرایط بالا اگر منظور از تعیین ارشد، عهده دار شدن فرماندهی در یک وضعیت بحرانی باشد ، ارشدیت و در نتیجه فرماندهی با پرسنلی است که در آن محل و وضعیت ابواب جمعی بیشتری داشته باشد .
ب)بین کارمندان :
ارشد بین کارمندان ب. ت. ب. رتبه های خدمتی آنان طبق مقررات مذکور در بند الف این ماده م. ب. .
پ) بین نظامیان و کارمندان :
ارشد بین نظامیان و کارمندان در مشاغل مشترک ب. ت. ب. ترتیب همطرازی درجات نظامی و رتبه های کارمندان مذکور در مواد 34 و 35 مقررات بند الف این ماده بوده و صرف نظامی یا کارمند بودن موجب ارشدیت پرسنل بر یکدیگر نخواهد بود .
تبصرهها
تبصره
ب. ت. ب. اینکه ارتقاء نظامیان از درجه سرتیپی به بالا در چارچوب نیاز های محدود سازمانی و با صدور فرمان مقام فرماندهی کل قوا تحقق مییابد و با نگرش به اینکه ارتقاء رتبه کارمندان دارای چنین امتیازی نمی باشد به منظور حفظ نظام فرماندهی و شیرازه تشکیلاتی نیرو های مسلح ، نظامیانی که به درجات سرتیپی به بالا ارتقاء یافته و یا در مشاغل درجات اخیر الذکر انتصاب می یابند به کلیه کارمندان رتبه های 18 و 19 و 20 که در مشاغل درجات فوق الاشاره قرار دارند ارشدیت خواهند داشت .
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
