🔒ماده 35

هرگاه تخلف عضو، کارمند و نیروی اداری <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7">شورا</a> که رابطه استخدامی ندارد، عنوان یکی از جرائم مندرج در <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> را نیز داشته باشد <a class="tagref" href="/واژه/%D9%87%DB%8C%D8%A6%D8%AA-%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">هیئت رسیدگی</a> به تخلفات مکلف است مطابق این قانون به تخلف وی <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">رسیدگی</a> و رای قانونی، صادر و مراتب را برای رسیدگی به اصل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D8%B1%D9%85">جرم</a> به مرجع قضائی صالح ارسال کند. هرگونه تصمیم <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AC%D8%B9-%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%DB%8C">مراجع قضائی</a> مانع از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA">اجرای مجازات</a> های اداری موضوع این قانون نخواهد بود. چنانچه تصمیم مراجع قضائی مبنی بر برائت باشد، هیئت رسیدگی به تخلفات مجدداً به موضوع رسیدگی و تصمیم مناسب اتخاذ می کند. ❯ فصل پنجم - سایر مقررات