🔒ماده 4
★
فرآیند رتبه بندی برای کلیه معلمان، در یکی از رتبه های ماده (3) این قانون و مطابق آیین نامه اجرائی آن حداکثر تا سه ماه پس از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%BA">ابلاغ</a> قانون، بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای ذیل با رعایت ترتیب اولویت، انجام می شود.
1 ـ <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">شایستگی</a> عمومی
2 ـ شایستگی تخصصی
3 ـ شایستگی حرفه ای
4 ـ تجربه
تبصرهها
تبصره
افراد موضوع لایحه قانونی راجع به استفاده کارکنان کادر اداری وزارت آموزش و پرورش که برای خدمت معلمی استخدام شده اند از طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور و احتساب سوابق تجربی آنان مصوب 17 /9 /1358 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران با اصلاحات بعدی، نیز مشمول این قانون می شوند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 4
آرای مرتبط 3
-
رأی
اعمال
به این صفحه
دادنامه 140431390001114305 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری — 1404/05/11 — ابطال بند 2 بخشنامه شماره 700/435 مورخ 1401/11/10 معاون برنامه ریزی وتوسعه منابع وزرات آموزش و پرورش و نامه…
ماده 4 قانون نظام رتبه بندی معلمان قرار گیرند
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
بـسـمـهتـعـالـی
ماده 4 قانون رتبه بندی معلمان
-
رأی
استناد
به این صفحه
تاریخ دادنامه : 1404/2/9 تاریخ جلسه: 1404/1/19
ماده 4 آیین نامه اجرایی قانون نظام رتبه بندی معلمان (اصلاحی 1401/5/9
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 3 — قانون نظام رتبه بندی معلمان مصوب 1400/12/15
رتبه های ماده (3) این قانون و مطابق آیین نامه اجرائی آن حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، بر مبنای امتیازات ناشی از
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
