ماده 4

به منظور فراهم شدن شرایط رقابتی، افزایش کارآمدی <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87">بیمه</a> های <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">بازنشستگی</a>، جلوگیری از ایجاد هرگونه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%86%D8%AD%D8%B5%D8%A7%D8%B1">انحصار</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%85%D8%AA%DB%8C%D8%A7%D8%B2-%D9%88%DB%8C%DA%98%D9%87">امتیاز ویژه</a> برای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82">صندوق</a> های بازنشستگی اعم از خصوصی، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%88%D9%86%DB%8C">تعاونی</a> یا دولتی و همچنین به منظور حمایت و تقویت توان مالی بیمه شدگان و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B6%D9%85%DB%8C%D9%86">تضمین</a> پوشش تعهدات آتی بیمه شدگان بازنشسته، تشکیل صندوق های مکم ل، با رعایت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D9%88%D8%A7%D9%86%DB%8C%D9%86">قوانین</a> و مقررات مربوط و مفاد این آیین نامه مجاز است.