🔒ماده 41
★
وزارت دفاع موظف است با هم آهنگی ستاد مشترک مشاغل مختص کارمندان موضوع بند ب <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87-31">ماده 31</a> این قانون را از نظر پیچیدگی به سه گروه 1، 2، 3، و میزان <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA">مهارت</a> در انجام مشاغل هر یک از سه گروه را به سه رده (1)، (2) و (3) طبقه بندی نماید. کمیسیون ارزیابی مهارت فنی که حسب مورد در وزارت دفاع، ستاد مشترک یا هر یک از نیروهای سه گانه تشکیل میگردد در بدو استخدام تخصص و مهارت فنی این قبیل کارمندان را مورد ارزیابی قرار داده، گروه و رده آنان را تعیین می نماید.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 6
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 31 — قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
ضوع بند ب ماده 31 این قانون را از نظر پیچیدگی به سهگروه 1، 2، 3، و میزان مهارت در انجام مشاغل هر یک از سه گروه را به
مقرراتِ مرتبط 5
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آییننامه استخدام مربی و پرداخت حقالتدریس«موضوع تبصره ذیل ماده 38 قانون ارتش»
ماده 41 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آییننامه نحوه استفاده از خدمات اشخاص به صورت خرید خدمت و برای خدمت مشخص، معین و محدود متناسب با تخصص شخص و در شرایطی که استفاده از خدمات مشمولان قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب
ماده 41 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آییننامه نحوه استفاده از خدمات اشخاص به صورت خرید خدمت توسط ارتش جمهوری اسلامی ایران و سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
ماده 41 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آییننامه استخدام مربی برای آموزشهای پایینتر از سطوح دانشگاهی و پرداخت حقالتدریس به اساتید و مربیان برای کلیه سطوح در نیروهای مسلح
ماده 41 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آئیننامه نحوه استفاده از خدمات اشخاص به صورت خرید خدمت و برای خدمت مشخص، معین و محدود متناسب با تخصص شخص و در شرایطی که استفاده از خدمات مشمولان قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب
ماده 41 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
