🔒ماده 42
★
نحوه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">رسیدگی</a> به موارد خاص مربوط به وضع تحصیلی و اخلاقی کارآموزان قضایی و امور انضباطی آنان، ضوابط موفقیت در دوره کارآموزی، تجدید امتحانات یا دوره و پایان دادن به کارآموزی اشخاص مردود و ترتیب و نحوه تاثیر <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%D8%B2%D9%85%D9%88%D9%86">آزمون</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B1">اختبار</a> پایان دوره در وضع کارآموزان، به موجب شیوه نامه ای است که به تصویب معاون <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4">آموزش</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82%D8%A7%D8%AA">تحقیقات</a> می رسد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 1
آرای مرتبط 1
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 329 مورخ 1401/05/25 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام قضات مصوب 1343 و ماده 42
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
