Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

ادارات کل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D9%88-%D9%BE%D8%B1%D9%88%D8%B1%D8%B4">آموزش و پرورش</a> موظفند جهت کلیه کارکنان آموزشگاهها پس از طی مراحل <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D8%B2%DB%8C%D9%86%D8%B4">گزینش</a> و تایید <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86">شورای استان</a> کارت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D9%87">اجازه</a> اشتغال تهیه و صادر نمایند.

تبصره‌ها

تبصره 1

چنانچه هر یک از کارکنان آموزشگاه صلاحیت خود را در حین خدمت بدلائلی از دست بدهند(به تشخیص گزینش و شورای استان) اجازه اشتغال آنان لغو خواهد شد.

تبصره 2

ادارات کل آموزش و پرورش موظفند موضوع لغواجازه اشتغال افراد مختلف را به اطلاع هسته مرکزی گزینش و کلیه آموزشگاههای استان و معاونت امور آموزشی وزارت آموزش و پرورش برسانند.

تبصره 3

اشتغال به کار مجدد مدیران مسئولی که به عللی برای مدتی معین از تصدی پست مدیریت محروم میشوند پس از اتمام دوره محرومیت و به شرط تایید گزینش، امکان پذیر خواهد بود.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین