قانون
🔒قانون تجارت
🔒ماده 49
★
در صورتی که چند نفر بسمت مدیری معین شده باشند باید یک نفر از میان خود بسمت ریاست انتخاب کنند - رئیس مزبور و هر یک از مدیران می توانند در صورتی که <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87">اساسنامه</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D9%87">اجازه</a> داده باشد با تصویب یکدیگر یکنفر شخص خارج را بجای خود معین کنند ولی مسئولیت اعمال شخص خارج بعهده خود آنها خواهد بود.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- اگر چند مدیر انتخاب شوند، باید یک نفر را به عنوان رئیس انتخاب کنند. مدیران می‌توانند با اجازه اساسنامه و توافق یکدیگر، یک فرد خارج از شرکت را به جای خود برای انجام امور تعیین کنند، اما مسئولیت کارهای آن فرد همچنان با خود مدیران است.
- مثال
- مدیران شرکت تصمیم می‌گیرند یک وکیل یا مشاور خارج از شرکت را برای انجام یک پروژه خاص به جای خود بفرستند؛ اگر آن فرد خسارتی بزند، مدیران شرکت در برابر سهامداران مسئول هستند.
- نکتهٔ کاربردی
- تفویض اختیار به شخص خارج از شرکت، رافع مسئولیت مدیران اصلی نیست و آنها در برابر تخلفات نماینده خود مسئولیت تضامنی دارند.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
پرسش‌هایی که این ماده پاسخ می‌دهد
اگر چند مدیر انتخاب شوند، تکلیف ریاست آنها چیست؟
باید یک نفر از میان خود را به سمت ریاست انتخاب کنند.
آیا مدیران می‌توانند شخص خارجی را جایگزین خود کنند؟
بله، در صورتی که اساسنامه اجازه داده باشد و با تصویب یکدیگر.
مسئولیت اعمال شخص خارجی که به جای مدیر انتخاب شده با کیست؟
مسئولیت اعمال او بر عهده خود مدیران است.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.