قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 49
★
- به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه، کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذیصلاح، طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تایید وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجراء درآورند.
تبصره‌ها
تبصره 1
- وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی دستورالعمل و آئیننامه های اجرائی طرح ارزیابی مشاغل کارگاههای مشمول این ماده را که ناظر به تعداد کارگران و تاریخ اجرای طرح است تعیین و اعلام خواهد کرد.
تبصره 2
- صلاحیت موسسات و افرادی که به تهیه طرحهای طبقه بندی مشاغل در کارگاهها می پردازند باید مورد تایید وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی باشد.
تبصره 3
- اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با نظر وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی در هیات حل اختلاف قابل رسیدگی است.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 47
آرای مرتبط 40
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 110 تا 115 مورخ 1391/03/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1692 مورخ 1397/08/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1125 مورخ 1399/08/17 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون کار (ماده 49
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 68 مورخ 1393/05/27 هیات تخصصی بیمه، کار و کارگری و بازنشستگی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140331390000304023 مورخ 1403/02/10 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140331390002427313 مورخ 1403/10/11 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 430 مورخ 1380/12/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار مصوب 1369
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 858 مورخ 1399/07/07 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار (مصوب 1389
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 847 مورخ 1399/06/31 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 431 مورخ 1397/12/25 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140231390003404554 مورخ 1402/12/26 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 369 مورخ 1400/03/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 27 مورخ 1400/01/23 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 443 مورخ 1384/08/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 374 و 375 مورخ 1396/04/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
نظارت بر اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاهها
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 369 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال در خصوص حکم مقرر در قسمت «تعاریف» دستورالعمل ضوابط انتخاب و وظایف کمیته های دائمی طبقه بندی مشاغل کارگاهها که منظور از کمی
ماده 49 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 1051 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 49 قانون کار نیست اقدام به صدور رای مبنی بر رد شکایت شاکی نموده است
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 443 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال دستورالعمل شماره 9149 مورخ 11/2/1381 معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 49 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۳۷۴ و ۳۷۵ مورخ ۱۳۹۶/۰۴/۲۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شکایت به خواسته ابطال طرح طبقهبندی مشاغل کارگاه در شعبه دیوان عدالت اداری باید به طرفیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باشد و نه به طرفیت ادارات کل استانی تعاون، کار و رفاه اجتماعی.
ماده 49 قانون کار از آنجا که اختلاف ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۰۵۱ مورخ ۱۳۹۸/۰۶/۰۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(در خصوص دادخواست اشخاص به خواسته اعتراض به آراء هیأت تشخیص و حل اختلاف کار، شعب دیوان عدالت اداری آراء معارضی صادر کرده اند) رسیدگی به اختلاف کارگر با کارفرما در پرداخت حق بیمه بر مبنای حق السعی موضوع ماده ۳۴ قانون کار و حق بیمه ب
ماده 49 قانون کار نیست اقدام به صدور رای مبنی بر رد شکایت شاکی نموده است
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۱۲۲۳ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۲۱ هیأت تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه مدیر کل بهره وری و مزد وزارت کار و امور اجتماعی به شماره ۳۶۴۸۲ (مورخ ۱۳۷۵/۱۱/۲۴))
ماده 49 قانون کار موکول به تایید وزارت کار و امور اجتماعی است»
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۲۹۹۹۷۲۲ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۳ هیأت تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری (مـوضـوع شکایت و خـواستـه : ابطال بند ۸ نامه مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره ۵۱۷۲۲ مورخ ۲۶/۳/۱۴۰۰ موضوع تأییدیه بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل کارگری وزارت نیرو -
ماده 49 قانون کار طرح طبقه بندی وزارت نیرو را که مورد بازنگری قرار گرفته
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1051 مورخ 1398/06/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار است و از طرفی مقنن در تبصره 3 ماده 49
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 295 مورخ 1385/05/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار در اجرای دستورالعمل اجرایی ماده 49
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 109 مورخ 1393/02/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار هیات حل اختلاف با کسب نظر از وزارت کار و امور اجتماعی د
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1370 مورخ 1400/12/09 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار طرح طبقه بندی مشاغل می بایست در کارگاه های بالای 50 نفر
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 210 مورخ 1400/02/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
مرجع صالح رسیدگی به اختلافات ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل
ماده 49 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 537 و 538 مورخ 1395/08/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 1137مورخ 1396/11/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
نظارت بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها
ماده 49 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
دادنامه 140231390003404554 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری — 1402/12/26 — ابطال نامه شماره 4186 مورخ 19/1/99 مدیر کل روابط کار و جبران خدمت
ماده 49 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
اصلاح بخشنامه حق الجلسات اعضای کمیسیون‌های قانونی شهرداری‌ها
ماده 49 قانون کار (مصوب 1369/08/29
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 312 مورخ 1401/01/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار و دادنامه های شماره 537 و 358-1392/8/18 هیات عمومی دیوا
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 140231390000604597 مورخ 1402/03/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
به موجب ماده 49 قانون کار جمهوری اسلامی ایران طرح طبقه بندی مشاغل شرکت توسعه نیشک
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 803 مورخ 1388/11/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
وفق ماده 49 قانون کار مشخص نمودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 932 مورخ 1400/08/09 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
وفق تبصره 3 ماده 49 قانون کار به مفهوم نفی صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما (ما
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1333 مورخ 1398/07/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 49 قانون کار و آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری (473 و 482
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 1072 مورخ 1398/12/07 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
به استناد تبصره 1 ماده 49 قانون کار و آیین نامه اجرایی آن
مقرراتِ مرتبط 7
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری
ماده 49 قانون کار
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه اجرایی اختیارات استانداران و فرمانداران کل
مواد 49 و 50 قانون کار در مورد تعطیل کارگاه و همچنین اختیارات وزارت کار ناشی ا
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه اجرایی ماده واحده قانون ادامه استفاده خانواده افرادی که ساکن خانه های سازمانی بوده و شهید، جانباز، اسیر و مفقودالاثر شده اند
ماده 49 قانون کار بعدی قانون اصلاح قانون مالیات تعاون ملی برای بازسازی مص
-
دستورالعمل
استناد
به این صفحه
دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکت های خدماتی پشتیبانی و فنی مهندسی ارائه دهنده خدمات به دستگاه های اجرایی و شرکت های دولتی، مصوب 1402/8/23
ماده 49 قانون کار و دستورالعمل شماره 61429 مورخ 1383/7/19 معاون روابط کار
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه اجرایی اختیارات استانداران و فرمانداران کل با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 49 و 50 قانون کار در مورد تعطیل کارگاه و همچنین اختیارات وزارت کار ناشی ا
-
آیین‌نامه
در اجرای
به این صفحه
آیین‌نامه اجرایی طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل کارگاهها موضوع تبصره یک ماده 49 قانون کار
ماده 49 قانون کار مصوب 1371/02/12 وزیر کار و امور اجتماعی ماده 1 - در اجر
-
آیین‌نامه
در اجرای
به این صفحه
آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل کارگاهها موضوع تبصره یک ماده 49 قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 49 قانون کار» مصوب 1371,02,12 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1 - در
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.