🔒ماده 5

کمیته ارزیابی با ترکیب معاون منابع انسانی دادگستری استان به عنوان رئیس، معاون حل اختلاف استان، مسئول حفاظت و اطلاعات حل اختلاف استان و مسئول بازرسی حل اختلاف استان (به عنوان دبیر و بدون داشتن حق رای) مسئولیت استخراج سوابق همکاری، نمرات بازرسی و سایر امتیازات را بر اساس شیوه نامه نظارت و بازرسی شوراهای حل اختلاف مصوب رئیس مرکز و کاربرگ های تعیین امتیاز توانمندی، تخصص و حسن رفتار، برعهده دارد و نتیجه را در بازه زمانی تعیین شده به مرکز اعلام می کند. مرکز پس از انجام بررسی های لازم و تطبیق با پرونده و سوابق افراد، امتیازات نهایی را جمع بندی کرده، طبق آن اقدام می گردد.