قانون
🔒شیوهنامه اجرایی شناسایی و رفع گلوگاههای فسادخیز و مدیریت موقعیتهای تعارض منافع مصوب 1404/07/15
🔒ماده 5
★
لازم است به منظور بهبود کیفیت اجرای این شیوه نامه، مدیران و کارشناسان <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AA%D9%88%D9%84%DB%8C">متولی</a> اجرای شیوه نامه در دستگاه، دوره های آموزشی مربوط به <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%B1%DB%8C%D8%B3%DA%A9">مدیریت ریسک</a> فساد و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA">مدیریت</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D8%B1%D8%B6-%D9%85%D9%86%D8%A7%D9%81%D8%B9">تعارض منافع</a> (موضوع بخشنامه شماره 88636 تاریخ 1401/11/05 <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%DB%8C">سازمان اداری</a> و استخدامی کشور) را قبل از شروع فرایند بگذرانند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
