🔒ماده 5

<a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D9%88%D9%87">کارگروه</a> موظف است بر اساس معیارهای زیر، متقاضیان را امتیازدهی و اولویت بندی نماید: 1 - اهمیت و جایگاه فعالیت در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B9%D8%B1%D8%B5%D9%87">عرصه</a> توسعه و پیشرفت کشور: (30) امتیاز. 2- تناسب میان فعالیت متقاضی با ماموریت‌ها و اهداف دستگاه: (20) امتیاز. 3 - تناسب اقتضائات و نیازمندی های متقاضی با مشخصات <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%84-%D8%BA%DB%8C%D8%B1%D9%85%D9%86%D9%82%D9%88%D9%84">اموال غیرمنقول</a> قابل واگذاری: (20) امتیاز. 4 - عملکرد موثر متقاضی از جهت کیفیت و اهمیت محصولات، میزان اشتغال زایی و ایجاد درآمد اقتصادی به ویژه برای استان مربوط: (20) امتیاز. 5 - کمبود دسترسی فعلی متقاضی به امکانات و پشتیبانی های دولتی و استفاده های قبلی متقاضی از این <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C">دارایی</a> ها: (10) امتیاز.