🔒ماده 50
★
ترتیب تحصیل مرخصیهای موضوع مواد 47 و 48 و 49 قانون به موجب آیین نامه ایکه از طرف سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب <a class="tagref" href="/واژه/%D9%87%DB%8C%D8%A6%D8%AA-%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86">هیئت وزیران</a> میرسد معین میشود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 19
آرای مرتبط 18
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 942 مورخ 1386/09/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 50 قانون استخدام کشوری به تصویب هیات وزیران رسیده تصریح شده است که
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 501 مورخ 1398/07/30 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری به حق مرخصی کارمندان پرداخته است و ماده 50
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 225 مورخ 1380/07/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 50 قانون استخدام کشوری که تحصیل و استفاده از مرخصی های موضوع مواد 47
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 69 مورخ 1380/03/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 50 قانون استخدام کشوری ترتیبات و تشریفات مرخصی مواد 47 و 48 و 49 را
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 44 مورخ 1379/02/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری مصوب 1345 و ماده 50
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 907 مورخ 1398/05/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 50 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 364 مورخ 1397/11/13 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 50 قانون استخدام کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 402 مورخ 1379/12/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 50 قانون استخدام کشوری و با تاکید بر این نکته که آیین نامه مصوب هیات
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 942 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص ذخیره گردیدن مرخصی مستخدمین رسته آموزشی و دیگر مستخدمینی که از تعطیلات فصلی استفاده مینمایند منوط به درخواست مرخصی مازاد مدت تا ی
ماده 50 قانون استخدام کشوری به تصویب هیات وزیران رسیده تصریح شده است که
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۹۴۲ مورخ ۱۳۸۶/۰۹/۰۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بر اساس ماده ۹۶ آیین نامه اجرایی مدارس مصوب شورای عالی آموزش و پرورش، کادر اداری مدارس(شامل مدیر، معاون و...) در ایام تعطیلات فصلی (تیرو مرداد) فقط روزهای دوشنبه و چهارشنبه می توانند از مرخصی ماده مذکور استفاده نمایند و قابل ذخیره
ماده 50 قانون استخدام کشوری به تصویب هیات وزیران رسیده تصریح شده است که
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۵۰۱ مورخ ۱۳۹۸/۰۷/۳۰ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری به موجب ماده ۲ آیین نامه مرخصی ها مقرر شده مرخصی کمتر از یک روز جزو مرخصی استحقاقی منظور می شود و حداکثر مدت مرخصی موضوع این ماده از دوازده روز در یک سال تقویمی تجاوز نخواهد کرد.
قانون استخدام کشوری به حق مرخصی کارمندان پرداخته است و ماده 50
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۳۰۸۹۱۶۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۰ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری (موضوع شکایت و خواسته : ابطال ماده ۳۲ آیین نامه مرخصی ها - نهاد ریاست جمهوری- سازمان اداری و استخدامی کشور)
ماده 50 قانون استخدام کشوری اولا در حدود اختیارات هیات وزیران بوده ثانیا
-
رأی
اعمال
به این صفحه
سازمان تأمین اجتماعی و حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان
مواد 50 و 49 و 48 و 47 قانون استخدام کشوری که به جهت سکوت قانون مدیریت خدمات کشوری همچنا
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی مستخدمین رسته آموزشی
ماده 50 قانون استخدام کشوری به تصویب هیات وزیران رسیده تصریح شده است که ت
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 78 مورخ 1376/06/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 50 قانون استخدام کشوری اعلام کرده که آیین نامه به تصویب هیات وزیران
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 150 مورخ 1395/08/26 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و اطلاق ماده 50
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی مستخدمین رسته آموزشی
ماده 50 قانون استخدام کشوری به تصویب هیات وزیران رسیده تصریح شده است که ت
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
مرجع پرداخت حقوق مرخصی زایمان پزشکان در حال انجام طرح
به موجب ماده 26 آئین نامه مرخصی ها موضوع مواد 50 و 49 و 48 و 47 قانون استخدام کشوری که باتوجه به سکوت قانون مدیریت خدمات کشوری هم
مقرراتِ مرتبط 1
-
آییننامه
مبتنی بر
به این صفحه
آییننامه مرخصیها
ماده 50 قانون استخدام کشوری بنا به پیشنهاد شماره 9579/ دح 10/7/46 سازمان
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
