🔒ماده 51
★
مجموع مجوزهای استخدام دستگاههای اجرائی با رعایت فصل دوم این قانون در برنامه های پنج ساله تعیین می گردد و سهم هر یک از <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87">وزارتخانه</a> ها و موسسات دولتی با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- تعداد کل مجوزهای استخدامی که دستگاههای دولتی میتوانند در هر سال بگیرند، در برنامههای پنجساله توسعه تعیین میشود. پس از آن، دولت و هیات وزیران سهمیه هر وزارتخانه یا سازمان را مشخص میکنند تا استخدامها بیحساب و کتاب نباشد. این کار برای کنترل اندازه دولت انجام میشود.
- مثال
- در قانون برنامه توسعه، سقف کل استخدامهای کشور مشخص میشود و سپس هیات وزیران سهم وزارت آموزش و پرورش یا بهداشت را تعیین میکند.
- نکتهٔ کاربردی
- این ماده ابزار قانونی دولت برای کنترل بودجه هزینههای جاری و جلوگیری از تورم نیروی انسانی در ادارات است.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
تبصرهها
تبصره
هر گونه به کارگیری نیروی انسانی در دستگاههای اجرائی خارج از مجوزهای موضوع این ماده خلاف قانون محسوب و ممنوع می باشد و پرداخت هرگونه وجهی به افرادی که بدون مجوز به کار گرفته می شوند تصرف غیر قانونی در اموال عمومی محسوب می گردد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 42
آرای مرتبط 40
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1410 مورخ 1400/12/15 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 45 و 51 و 52 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 241 مورخ 1395/10/29 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 41 و 51 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
طرف شکایت در خصوص استخدام یا تبدیل وضعیت
مواد 32 و 51 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 2342 مورخ 1400/08/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 51 و 52 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 916 تا 918 مورخ 1391/12/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 466 مورخ 1396/05/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری مذکور: دستگاههای اجرایی می توانند در شرا
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140331390001692990 مورخ 1403/07/17 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
ماده 51 و 52 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 245 مورخ 1395/10/29 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 51
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط تبدیل وضعیت استخدامی زنان سرپرست خانوار
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری بکارگیری و استخدام افراد به پیمانی یا رس
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط استناد به اصل حق مکتسب
قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد 51
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی به مستخدم رسمی
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری هرگونه به کارگیری نیروی انسانی در دستگاه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی به پیمانی
قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین مواد 51
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرط تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی
قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین مواد 51
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط استخدام فرزندان ایثارگران
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری که دلالت بر صحت اقدامات و تصمیمات مشتکی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
بکارگیری بدون مجوز افراد در دستگاه های اجرایی
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری هرگونه بکارگیری نیروی انسانی در دستگاه ه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1813 تا 1815 مورخ 1397/09/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 51
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1984 مورخ 1397/11/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری تصریح شده است: «هر گونه بکارگیری نیروی ا
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 418208 مورخ 1402/02/23 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره 1 ماده 51
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط استخدام فرزندان ایثارگران
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری که دلالت بر صحت اقدامات و تصمیمات مشتکی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
بکارگیری بدون مجوز افراد در دستگاه های اجرایی
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری هرگونه بکارگیری نیروی انسانی در دستگاه ه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی به مستخدم رسمی
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری هرگونه به کارگیری نیروی انسانی در دستگاه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط استناد به اصل حق مکتسب
قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد 51
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تبدیل وضعیت مربیان پیشدبستانی شرکتی به قراردادی
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط تبدیل وضعیت استخدامی زنان سرپرست خانوار
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری بکارگیری و استخدام افراد به پیمانی یا رس
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تاریخ دادنامه : 1403/7/17
ماده 51 و 52 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تاریخ دادنامه: 1404/4/10
مواد 51 و 52 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1380 تا 1394 مورخ 1397/06/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد 51
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرط استخدام در دستگاه های اجرایی
ماده 51 قانون خدمات کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 704 مورخ 1399/04/21 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی شرکتی به قراردادی
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 27 مورخ 1391/01/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری جرم است
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 140331390001065343 مورخ 1403/05/09 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
مواد 51 و 52 قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص شده است و اعتبارات این دسته از به ک
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
استخدام معلم حق التدریس مدارس غیر انتفاعی در آموزش و پرورش
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1445 مورخ 1398/07/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 51، 45، 44، 41 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8؍7؍1386 ورود به خدمت براساس مجوزها
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 754 تا 756 مورخ 1395/09/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری صرفا در قالب ابلاغ رسمی (حکم رسمی
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 2845 مورخ 1401/11/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 51 و 52 قانون مدیریت خدمات کشوری بکارگیری نیرو بدون مجوزات این قانون از ج
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
استخدام معلم حق التدریس مدارس غیر انتفاعی در آموزش و پرورش
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرط استخدام در دستگاه های اجرایی
ماده51 قانون خدمات کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرط تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی
قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد 51
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی به پیمانی
قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد 51
مواد مرتبط 2
-
استناد
به این صفحه
ماده 24 — قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸)
مذکور در ماده (51) این قانون به نحوی تعیین گردد که تعداد کارمندان دستگاه های اجرائی که به هر نحو حقوق و مزایا دریافت م
-
استناد
به این صفحه
ماده 9 — آییننامه اجرایی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب 1388/10/20
ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری در برنامه پنجم توسعه اقتصادی
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
