قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 57
★
در <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%86%D9%88%D8%A8%D8%AA%DB%8C">کار نوبتی</a> ممکن است <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">ساعات کار</a> از 8 ساعت در شبانه روز و چهل و چهار ساعت در هفته تجاوز نماید، لکن جمع ساعات کار در چهار هفته متوالی نباید از 176 ساعت تجاوز کند .
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- در کارهای نوبتی، ممکن است ساعت کار در برخی روزها از ۸ ساعت یا در برخی هفته‌ها از ۴۴ ساعت بیشتر شود، که قانونی است. اما شرط اصلی این است که مجموع ساعات کار کارگر در یک دوره چهار هفته‌ای متوالی نباید از ۱۷۶ ساعت بیشتر شود.
- مثال
- کارگری در هفته اول ۴۸ ساعت کار می‌کند، اما با تنظیم شیفت‌ها، مجموع ساعات کار او در ۴ هفته به ۱۷۶ ساعت می‌رسد؛ این شیفت‌بندی کاملاً قانونی است.
- نکتهٔ کاربردی
- سقف ۱۷۶ ساعت برای چهار هفته، ملاک تسویه اضافه‌کار و ساعات کار نوبتی است.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
پرسش‌هایی که این ماده پاسخ می‌دهد
آیا در کار نوبتی ساعات کار می‌تواند از ۸ ساعت در شبانه‌روز تجاوز کند؟
بله، ممکن است تجاوز نماید.
سقف مجاز ساعات کار در کار نوبتی برای چهار هفته متوالی چقدر است؟
نباید از ۱۷۶ ساعت تجاوز کند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 6
آرای مرتبط 4
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۱۶۹۸۱۰۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۱۲ هیأت تخصصی کار ، بیمه و تأمین اجتماعی (مـوضـوع شکایت و خـواستـه : ابطال دستورالعمل شماره ۵۷ معاونت روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به شماره ثبت ۴۱۹۱۰ مورخ ۹/۳/۱۴۰۳ )
ماده 57 قانون کار است
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 262 مورخ 1394/03/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 57 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
نظر مشورتی شماره 33/77 مورخ 1391/01/27 کمیسیون کار و کارگری دیوان عدالت اداری
ماده 57 قانون کار (مصوب 1369
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 178 مورخ 1393/10/20 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
مغایرت آن با ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 57 قانون کار جمهوری اسلامی مطرح کرده است
نظریات مشورتی 2
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/98/222 مورخ 1398/03/22
ماده 57 قانون کار رسیدگی به آن در صلاحیت مراجع ذیصلاح قانونی(مراجع حل اخت
-
نظریهٔ مشورتی
مبتنی بر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/99/115 مورخ 1399/02/20
مطابق ماده 57 قانون کار به میزان چهل و چهار ساعت کاری در هفته اشتغال دارد
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.