🔒ماده 59
★
آن دسته از کارکنان دستگاهها که مشمول قانون <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%A3%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">تأمین اجتماعی</a> میباشند از هر جهت از جمله شرایط <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">بازنشستگی</a> و سایر مزایا نیز تابع قانون مذکور و اصلاحات آن میشوند.
کسانی که تا قبل از اجرای <a class="lawref" href="/قانون/قانون-مدیریت-خدمات-کشوری-law01522">قانون مدیریت خدمات کشوری</a> (1/1/1388) از فوقالعاده <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%87%E2%80%8C%DA%A9%D8%A7%D8%B1">اضافهکار</a> آنان <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%B3%D9%88%D8%B1-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">کسور بازنشستگی</a> کسر شده است، متناسب با مبلغ کسرشده، در پاداش پایانخدمت و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">حقوق بازنشستگی</a> آنان محاسبه میگردد. در دستگاههایی که در آنها طرح طبقهبندی مشاغل کارگری در اجرای ماده (124) <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1%DB%8C">قانون مدیریت خدمات کشوری</a> اجراء شدهاست، کارکنان مشمول <a class="lawref" href="/قانون/قانون-کار-law00723">قانون کار</a> فقط از مزایای <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">قانون کار</a> استفاده مینمایند.
تبصرهها
تبصره
مناطق جنگز ده موضوع بند (2) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری توسط هیات وزیران تعیین می شود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 14
آرای مرتبط 13
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 219 مورخ 1393/12/05 هیات تخصصی بیمه، کار و کارگری و بازنشستگی دیوان عدالت اداری
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران 1394 1390
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 2918 مورخ 1398/10/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 778 تا 838 مورخ 1392/11/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 2973 هیـأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (درخصوص احتساب فوق العاده اضافه کار در پاداش پایان خدمت کارکنان سازمان
ماده 59 قانون پنجم توسعه می باشد از آن جهت که صرفا شامل دستگاه های اجرایی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 9802659 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری با عنوان احتساب فوق العاده اضافه کار در پاداش پایان خدمت کارکنان سازما
ماده 59 قانون پنجم توسعه می باشد از آن جهت که صرفا شامل دستگاه های اجرایی
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۷۷۸ تا ۸۳۸ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۰۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری "الف- صدور حکم قبل از تاریخ ۱۳۸۸/۰۱/۰۱ ؛ احتساب اضافه کار در پاداش پایان خدمت بر فرض استمرار پرداخت و کسر کسور بازنشستگی، ب- بازنشستگی و صدور حکم در فاصله زمانی ۱۳۸۸/۰۱/۰۱ لغایت ۱۳۹۰/۰۱/۰۱ ؛ عدم احتساب اضافه کار در پاداش پای
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۲۹۷۳ مورخ ۱۳۹۸/۱۰/۲۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(در خصوص احتساب فوق العاده اضافه کار در پاداش پایان خدمت کارکنان سازمان میادین و میوه و تره بار شهرداری تهران، شعب دیوان عدالت اداری آراء معارضی صادر کرده اند) عدم احتساب مزایای غیرمستمر (اضافه کار) در پاداش پایان خدمت کارکنان سازم
ماده 59 قانون پنجم توسعه می باشد از آن جهت که صرفا شامل دستگاه های اجرایی
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 2973 مورخ 1398/10/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 59 قانون پنجم توسعه می باشد از آن جهت که صرفا شامل دستگاه های اجرایی
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1471 و1472 مورخ 1399/10/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 15/10/13
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرط احتساب فوق العاده اضافه کار در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرط احتساب فوق العاده اضافه کار در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره های 1471 و 1472 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (درخصوص احتساب اضافه کار در پاداش پایان خدمت کارکنان بنیاد مس
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389 / 1
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۴۷۱ و۱۴۷۲ مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۳۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری )
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389/10/
نکتههای مرتبط 1
-
در اجرای
به این صفحه
تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی
با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
