🔒ماده 6
★
واحدهای مشمول مکلفند <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%AA%D9%87">کمیته</a> ای مرکب از نمایندگان <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">شورای اسلامی کار</a> طبق دستورالعمل وزارت کار و امور اجتماعی تشکیل دهند. این کمیته علل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86">بیکاری کارگران</a> را مورد بررسی قرار داده و نظریه خود را مبنی بر بیکاری بدون میل و اراده و استحقاق برخورداری از مزایای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%DB%8C%D9%85%D9%87-%D8%A8%DB%8C%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C">بیمه بیکاری</a> به واحد کار و امور اجتماعی محل اعلام خواهد داشت.
تبصرهها
تبصره 1
در صورت فقدان شورای اسلامی کار و یا انجمن صنفی و یا عدم توافق در انتخاب نمانیده قانون کارگران در شورای کارگاه و یا نمانیده منتخب کارگران واحد کار و امور اجتماعی محل اظهارنظر خواهد نمود.
تبصره 2
در موارد اختلاف بین کارفرما و شورای اسلامی کار در خصوص معرفی فرد بیکار، طرفین موظفند دلائل خود را ظرف مدت یکهفته جهت بررسی و اظهارنظر به وزارت کار و امور اجتماعی ارائه نمایند.
تبصره 3
انجمن صنفی موضوع تبصره 2 ماده 4 قانون بیمه بیکاری، به تشکل کارگری اطلاق میشود که بمنظور حفظ و حمایت حقوق و منافع صنفی کارگران عضو ایجاد میشود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
