ماده 6
★
ـ در مورد وجوه باقیمانده و هزینه نشده در پایان هر سال به ترتیب زیر اقدام می شود:
1 ـ در مورد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D9%88%D8%AF%D8%AC%D9%87">بودجه</a> مصوب سازمان موضوع بند الف ماده 1 وجوه مانده به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8-%D8%AE%D8%B2%D8%A7%D9%86%D9%87">حساب خزانه</a> برگشت داده می شود.
2 ـ در مورد آن قسمت از بودجه که از محل <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%85%DA%A9">کمک</a> ریاست جمهوری تامین شده، وجوه مانده به حساب ریاست جمهوری برگشت داده می شود.
3ـ مانده وجوهی که از محل درآمد تبصره (5) ماده واحده قانون <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86">اصلاح قانون</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B9%D8%B2%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%AD%DA%A9%D9%88%D9%85%D8%AA%DB%8C">تعزیرات حکومتی</a> و سایر منابع در اختیار سازمان قرار می گیرد به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C">سال مالی</a> بعد منتقل خواهد شد.
تبصرهها
تبصره 1
( ) - انتخاب افراد برای استخدام در سازمان از طریق آزمون استخدامی و مسابقه و در صورت ضرورت با مصاحبه تخصصی بنا به تشخیص سازمان و ب. ت. ب. اصل شایستگی و مراحل گزینش خواهد بود.
تبصره 2
( ) - کارکنان خرید خدمت در حکم کارکنان پیمانی بوده و از حقوق و مزایای استخدام پیمانی برخوردار میباشند.
تبصره 3
( ) - انتصاب افراد در پست رئیس و عضو شعبه سازمان مستلزم قبولی در مصاحبه و طی حداقل سه ماه دوره آموزشی، کارآموزی و کارورزی است.
تبصره 4
( ) - سوابق خدمتی کارکنان قراردادی و پیمانی سازمان در صورت تبدیل وضعیت به پیمانی و رسمی جزو سنوات خدمتی آنها محسوب میگردد.
تبصره 5
( ) - سازمان میتواند با عقد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی تایید صلاحیت شده براساس فعالیت مشخص، حجم کار معین و ساعتی بخشی از خدمات مورد نیاز خود را تامین نماید.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
