🔒ماده 67
★
( ) استخدام مجدد <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D9%85">مستخدم</a> رسمی که <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D9%81%D8%A7">استعفا</a> کرده است در صورت احتیاج به وجود او مانعی ندارد. سوابق خدمت این قبیل‌مستخدمین از لحاظ <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">بازنشستگی</a> منظور و محسوب خواهد شد به شرط آن که وجوهی را که طبق ماده 66 دریافت داشته‌اند یک جا به صندوق‌بازنشستگی مسترد دارند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 4
آرای مرتبط 4
-
رأی
اعمال
به این صفحه
گزینش مستخدمان رسمی و ثابت سابق در به کارگیری مجدد
ماده 67 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
­­­ شماره دادنامه: 140431390001678951
ماده 67 قانون استخدام کشوری تقاضای ابطال مصوبه [صورتجلسه] مورخ 1395/5/24
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 427 مورخ 1380/12/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 67 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
گزینش مستخدمان رسمی و ثابت سابق در به کارگیری مجدد
ماده 67 قانون استخدام کشوری تقاضای اعاده به خدمت نموده است
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.