Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

🔒ماده 67

#آموزش

★
اولین رتبه خدمتی و وضعیت ترفیعاتی کارمندان موضوع ماده 19 این قانون پس از استخدام و طی دوره آموزش مربوطه، حسب مورد به قرار ذیل است:

تبصره‌ها

تبصره 1

رتبه خدمتی نهائی کارمندان با مدرک پایان دوره ابتدائی و پائین تر 10 و رتبه خدمتی نهائی کارمندان با مدرک پایان دوره راهنمائی 12 می باشد.

تبصره 2

مدت توقف پرسنلی که مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه ارائه نمایند از تاریخ ارائه مدرک، در تمامی رتبه‌ها چهار سال و نهایتاً به رتبه‌خدمتی 15 نائل خواهند شد.

تبصره 3

مشمولین موضوع بند ب این ماده پس از طی حداقل مدت توقف در درجه نهائی، چنانچه شایستگی و کارآئی لازم جهت نیل به رتبه‌خدمتی بالاتر را داشته باشند، در ازاء هر چهار سال یک واحد به رتبه حقوقی آنان اضافه می‌شود.

تبصره 4

نیل به رتبه خدمتی 14 برای پرسنل موضوع بندهای ب و ج این ماده، موکول به طی آموزشهای عمومی دوره عالی رسته‌ای خواهد بود.

تبصره 5

( ) - سالهای قابل احتساب موضوع بند ج این ماده، برابر حداقل زمان تعیین شده توسط وزارتخانه‌های فرهنگ و آموزش عالی و بهداشت،‌درمان و آموزش پزشکی در هر یک از مقاطع تحصیلی م. ب..

تبصره 6

اعطای رتبه‌های خدمتی 18، 19، 20 به کارمندانی که به رتبه خدمتی 17 نائل شده و دانشکده فرماندهی و ستاد را طی نموده یا مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر مورد نیاز و قابل قبول نیروی انتظامی را داشته باشند، حسب نیاز، موکول به پیشنهاد فرمانده نیروی انتظامی با‌هماهنگی وزیر کشور و تصویب فرماندهی کل قوا خواهد بود.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط 2

مواد مرتبط 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین