قانون
آیین‌نامه حداقل مزد
ماده 7
★
کارفرمایان و کارگران هر کارگاه و یا صنعت و حرفه میتوانند در هر موقع با عقد پیمانهای دسته جمعی حداقل مزد کارگر عادی مربوطه را تعیین نمایند مشروط به اینکه حداقل مزد جدید از حداقل مزدیکه برای نقطه و یا نقاط مربوطه بحوزه عمل آن کارگاه و یا صنعت و یا حرفه و نیز از حداقل مزدیکه برای آن صنعت تعیین شده است کمتر نباشد کارفرما مکلف است دو نسخه از پیمانهای منعقده را برای اطلاع وزارت کار و شورای عالی کار ارسال دارد.
تبصره‌ها
تبصره
در صورتی که کارفرما راساً حداقل مزد کارگاه خود را بیش از حداقل مزد مصوبه طبق این آیین نامه تعیین و به وزارت کار اعلام نماید میزان مزبور حداقل مزد قانونی کارگران عادی آن کارگاه خواهد بود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.