Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
← بازگشت به صفحهٔ قبل

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قانون

🔒قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸)

🔒ماده 70

#مهارت #دستگاه_اجرایی #مدیریت #انتصاب

★
شرایط تصدی مشاغل اختصاصی دستگاههای اجرائی به تناسب وظایف پستهای قابل تخصیص به هر شغل، از لحاظ معلومات، تحصیلات، تجربه، <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA">مهارت</a> و دوره های آموزشی مورد نیاز و عوامل موثر دیگر با پیشنهاد دستگاه اجرائی و تایید سازمان و تصویب شورای توسعه <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA">مدیریت</a> تعیین می گردد. و در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%A8">انتصاب</a> افراد به مشاغل مذکور رعایت شرایط مصوب الزامی می باشد.
شرحِ ساده و مثال
به زبانِ ساده
برای استخدام یا انتصاب افراد در پست‌های تخصصی هر اداره، شرایط خاصی مثل مدرک تحصیلی، مهارت‌ها و دوره‌های آموزشی لازم است. این شرایط توسط خودِ دستگاه پیشنهاد شده و پس از تأیید سازمان اداری و استخدامی و تصویب شورای توسعه مدیریت، لازم‌الاجرا می‌شود. هیچ‌کس نمی‌تواند بدون داشتن این شرایط مصوب، در پست‌های تخصصی منصوب شود.
مثال
برای انتصاب یک کارشناس در پست تخصصی «کارشناس تحلیل داده» در یک وزارتخانه، باید شرایطی مثل مدرک کارشناسی ارشد کامپیوتر و ۵ سال سابقه کار مرتبط که قبلاً به تصویب شورای توسعه مدیریت رسیده، رعایت شود.
نکتهٔ کاربردی
رعایت این شرایط برای انتصابات الزامی است و اگر کسی بدون داشتن شرایط مصوب منصوب شود، انتصاب او می‌تواند از نظر دیوان عدالت اداری یا بازرسی کل کشور غیرقانونی تلقی شود.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

تبصره‌ها

تبصره 1

شرایط تصدی مشاغل عمومی که دربیش از یک دستگاه شاغل دارند به تناسب پستهای قابل تخصیص به هر شغل توسط سازمان تهیه و پس از تصویب شورای توسعه مدیریت جهت اجراء به دستگاههای ذی ربط ابلاغ می گردد.

تبصره 2

دستگاههای اجرائی موظفند حداکثر ظرف مدت سه سال شرایط تصدی مشاغل اختصاصی خود را به سازمان اعلام نمایند . در غیراین صورت سازمان موظف است شرایط تصدی مشاغل اختصاصی را راسا به شورای توسعه مدیریت پیشنهاد نماید. تا تغییر ضوابط قبلی، شرایط مصوب فعلی قابل اجراء است.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط 44

آرای مرتبط 40

مقرراتِ مرتبط 4

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین