🔒ماده 74
★
اولین رتبه کارمندان موضوع بند ب <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87-31">ماده 31</a> این قانون که با مهارتی در یکی از رده های یک تا سه برای مشاغلی استخدام میشوند که از نظر پیچیدگی و سختی در یکی از گروههای یک تا سه قرار دارند به شرح زیر میباشد:
تبصره‌ها
تبصره 1
کارمندان موضوع بند الف این ماده در صورت داشتن مدرک پایان دوره ابتدائی از یکسال ارشدیت و کلیه کارمندان موضوع این ماده در صورت داشتن مدرک پایان دوره راهنمائی از چهار سال ارشدیت و بشرط داشتن مدرک پایان دوره دبیرستان از 6 سال ارشدیت برخوردار میگردند. و در صورتی که در طول خدمت موفق به اخذ و ارائه این مدارک گردند و از مدت خدمت آنها حداقل پنج سال باقی مانده باشد از تاریخ ارائه مدرک از ارشدیت مربوط برخوردار خواهند شد.
تبصره 2
کارمندان موضوع این ماده در صورتیکه در طول خدمت موفق شوند در شغلی که در گروه بالاتری قرار دارد، به تایید کمیسیون ماده 41 این قانون با یکی از رده های سه گانه مهارت انجام وظیفه نمایند، در صورت نیاز سازمان به گروه شغلی مزبور انتقال یافته و چنانچه رتبه ورودی رده مهارت و گروه شغلی جدید، بالاتر از رتبه آنان در زمان انتصاب در شغل جدید باشد از زمان انتصاب، رتبه آنان به رتبه ورودی مزبور تغییر یافته و از مزایای مقرره مربوط به آن در طول خدمت استفاده خواهند نمود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 4
مواد مرتبط 4
-
استناد
به این صفحه
ماده 131 — قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
دان موضوع ماده 74 این قانون برابر است با رتبه‌های مذکور در همان ماده. تبصره 3 رتبه تبصره پرسنل پس از اولین رتبه براب
-
استناد
به این صفحه
ماده 135 — قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
ع تبصره 2 ماده 74 این قانون در حکم ارائه مدرک تحصیلی جدید سایر پرسنل میباشد.
-
استناد
از این صفحه
ماده 31 — قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
ضوع بند ب ماده 31 این قانون که با مهارتی در یکی از رده‌های یک تا سه برای مشاغلی استخدام میشوند که از‌نظر پیچیدگی و س
-
استناد
از این صفحه
ماده 73 — قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
دان موضوع مواد 73 و 74 این قانون 20 رتبه بوده و کارمندان مزبور در صورت شایستگی و کارآیی هر چهار سال‌یک رتبه ارتقاء خواهند
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.