🔒ماده 76

آرای مرتبط 22

• رأی اعمال به این صفحه رأی شماره‌های 1064 الی 1082 و 1204 و 1203 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 48، 46 و 52 بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص الزام سازمان بازنشستگ قانون کار و قانون اصلاح تبصره 2 ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه رای شماره‌ 1978 هیات‌ عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال قسمت اول بند دوم دستورالعمل شماره 194/97/24202ـ 1397/10/9 مدیرکل درمان استان تهران سازمان تأمین اجتماعی که در آن اعلام قانون کار و بالتبع تبصره 2 ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه رأی شماره‌های 779 الی 781 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال بخشنامه شماره 721/ 96/ 1000 ـ 30 /1 /1396 سازمان تامین‌اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی قانون کار باشند می توانند حسب قانون اصلاح تبصره 2 ماده 76
• رأی وحدت رویه اعمال به این صفحه رای وحدت رویه شماره ۱۰۶۴ تا ۱۰۸۲ و ۱۲۰۳ و ۱۲۰۴ مورخ ۱۳۹۹/۰۹/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(در خصوص دادخواست کارکنان سازمان تامین اجتماعی شاغل در مشاغل پرستاری، بهیاری، کاردان اتاق عمل، کاردان هوشبری و رده های وابسته پرستاری (اشخاص موضوع ماده ۱۶ قانون سازمان نظام پرستاری) و نیز کارمندان آزمایشگاه به قانون کار و قانون اصلاح تبصره 2 ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه کارگاه های خانوادگی و قانون کار قانون کار و تبصره الحاقی ماده 76
• رأی وحدت رویه اعمال به این صفحه رای وحدت رویه شماره 1064 تا 1082 و 1203 و 1204 مورخ 1399/09/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری قانون کار و قانون اصلاح تبصره 2 ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه رای شماره 812 مورخ 1399/06/04 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری قانون کار که در تاریخ تصویب قانون تفسیر بند الف تبصره 2 ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه رای شماره 140231390001788063 مورخ 1402/07/15 هیات تخصصی هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری قانون کار و همچنین مواد 76
• رأی اعمال به این صفحه رای شماره 897 مورخ 1399/08/05 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری قانون کار و بالتبع تبصره 2 ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه رای شماره 482 مورخ 1396/05/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 76 قانون کار مورد تاکید قرار گرفته است در این تبصره چنین آمده است: «
• رأی اعمال به این صفحه رای شماره 1327 تا 1329 مورخ 1394/12/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری قانون کار تایید مشاغل در کمیته موضوع ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه رای شماره 779 تا 781 مورخ 1396/08/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری قانون کار باشند می توانند حسب قانون اصلاح تبصره 2 ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه رای شماره 1978 مورخ 1399/12/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری قانون کار و بالتبع تبصره 2 ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه سخت و زیان آور بودن شغل کارگر تخلیه پانل قانون کار و ماده واحده اصلاح ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه سخت و زیان آور بودن شغل کارگر تخلیه پانل قانون کار و ماده واحده اصلاح ماده 76
• رأی اعمال به این صفحه کارگاه های خانوادگی و قانون کار قانون کار خارج بوده و مشمل تبصره الحاقی ماده 76
• رأی مبتنی بر به این صفحه رای شماره 1215 مورخ 1399/10/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 76 قانون کار
• رأی وحدت رویه مبتنی بر به این صفحه رای وحدت رویه شماره 1822 مورخ 1397/09/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری قانون کار و بند ب-6 قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی به ماده 76
• رأی مبتنی بر به این صفحه دادنامه 140231390001788063 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری — 1402/07/15 — ابطال بند 12 مصوبه شماره 100/500/12400/99-1399/2/7 به استناد مواد قانونی 2 و 8 ردیف 10 و 34 و 36 و 59 قانون کار و ردیف 11 ماده یک قانون کار و هم چنین مواد 76
• رأی مبتنی بر به این صفحه رأی شماره 1215 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال نامه شماره 201145 مورخ 1392/11/16 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 76 قانون کار
• رأی مبتنی بر به این صفحه رأی شماره 1822 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی قانون کار و بند ب ـ 6 قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی به ماده 76
• رأی وحدت رویه مبتنی بر به این صفحه رای وحدت رویه شماره ۱۸۲۲ مورخ ۱۳۹۷/۰۹/۰۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی و ۴% حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور) الزام قانونی کارفرمایان به پرداخت حق بیمه کارگران مشمول حق بیمه موضوع ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی و ۴% حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور. قانون کار و بند ب-6 قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی به ماده 76