🔒ماده 8

- طرح <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87">اساسنامه</a> باید با قید تاریخ به امضاء موسسین رسیده و مشتمل بر مطالب زیر باشد: 1 - <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D8%A7%D9%85">نام</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> 2 - موضوع شرکت بطور صریح و منجز 3 - مدت شرکت 4 - مرکز اصلی شرکت و محل شعب آن اگر تاسیس شعبه مورد نظر باشد. 5 - مبلغ <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%B1%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">سرمایه شرکت</a> و تعیین مقدار <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D9%82%D8%AF">نقد</a> و غیر نقد آن به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D9%81%DA%A9%DB%8C%DA%A9">تفکیک</a>. 6 - تعداد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%87%D8%A7%D9%85">سهام</a> بی نام و بانام و مبلغ اسمی آنها و در صورتی که ایجاد <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%87%D8%A7%D9%85-%D9%85%D9%85%D8%AA%D8%A7%D8%B2">سهام ممتاز</a> مورد نظر باشد تعیین تعداد و خصوصیات و امتیازات اینگونه سهام. 7 - تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%A8%D9%87">مطالبه</a> بقیه مبلغ اسمی هر سهم و مدتی که ظرف آن باید مطالبه شود که بهر حال از پنج سال متجاوز نخواهد بود. 8 - نحوه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D9%84-%D8%B3%D9%87%D8%A7%D9%85">انتقال سهام</a> بانام. 9 - طریقه تبدیل سهام بانام به سهام بی نام و بالعکس. 10 - در صورت پیش بینی امکان صدور اوراق قرضه، ذکر شرایط و ترتتب [ترتیب] آن. 11 - شرایط و ترتیب افزایش و <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D9%87%D8%B4-%D8%B3%D8%B1%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%87">کاهش سرمایه</a> شرکت. 12 - مواقع و ترتیب دعوت مجامع عمومی. 13 - مقررات راجع بحد نصاب لازم جهت تشکیل مجامع عمومی و ترتیب اداره آنها. 14 - طریقه شور و اخذ رای و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%DA%A9%D8%AB%D8%B1%DB%8C%D8%AA">اکثریت</a> لازم برای معتبربودن تصمیمات مجامع عمومی. 15 - تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA">ماموریت</a> آنها و نحوه تعیین جانشین برای مدیرانی که <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D9%88%D8%AA">فوت</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D9%81%D8%A7">استعفا</a> میکنند یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AD%D8%AC%D9%88%D8%B1">محجور</a> یا معزول یا بجهات قانونی ممنوع میگردند. 16 - تعیین وظایف و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%AF%D9%88%D8%AF-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%DB%8C%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA">حدود اختیارات</a> مدیران. 17 - تعداد سهام تضمینی که مدیران باید بصندوق شرکت بسپارند. 18 - قید اینکه شرکت یک <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%B1%D8%B3">بازرس</a> خواهد داشت یا بیشتر و نحوه انتخاب و مدت ماموریت بازرس. 19 - تعیین آغاز و پایان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%A7%D9%84%DB%8C">سال مالی</a> شرکت و موعد تنظیم <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87">ترازنامه</a> و حساب <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%88%D8%AF">سود</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D9%86">زیان</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B3%D9%84%DB%8C%D9%85">تسلیم</a> آن به بازرسان و به <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AC%D9%85%D8%B9-%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%DB%8C">مجمع عمومی</a> سالانه. 20 - نحوه انحلال اختیاری شرکت و ترتیب تصفیه امور آن. 21 - نحوه تغییر اساسنامه.