🔒ماده 8
★
تنظیم فهرست کوتاه
پس از دریافت فهرست اسامی و سوابق مشاوران از سازمان، هیات انتخاب مشاور، طی بررسیهای لازم، تعداد محدودی از میان آنان را انتخاب مینماید تا از آنان به عنوان فهرست کوتاه برای ارایه پیشنهاد دعوت به عمل آورد. تنظیم فهرست کوتاه برحسب نوع کار به شرح بندهای (الف) و (ب) ماده (8) انجام میگیرد.
الف - کارهای موضوع گروههای (1 تا 3):
ابتدا، مشاوران فهرست بلند بر اساس اطلاعات دریافت شده از سازمان به شرح زیر، رده بندی میشوند:
1 - سوابق کارهای انجام شده یا در دست انجام مرتبط با کار مورد نظر طی 5 سال اخیر.
2 - ظرفیت خالی (تعداد کار).
3 - شاخص ارزشیابی مشاور (در مواردی که موجود باشد).
4 - استقرار دفتر مرکزی مشاور در منطقه اجرای طرح. پس از رده بندی مشاوران، حداقل 4 و حداکثر 6 مشاور، از میان فهرست یاد شده، انتخاب میشود.
تبصرهها
تبصره
در مواردی که تعداد مشاوران فهرست بلند که دارای حداقل توان فنی قابل قبول برای دستگاه اجرایی میباشند، 4 یا کمتر باشد، همه آنان در فهرست کوتاه قرار میگیرد.
ب - کارهای موضوع گروههای (4 و 5):
تنظیم فهرست کوتاه برای این نوع کارها از طریق ارزیابی توان انجام کار مشاوران فهرست بلند و به شرح بندهای زیر انجام میشود:
1 - دستگاه اجرایی دعوتنامه ای (مطابق فرم شماره 2 پیوست) به عنوان «دعوت به اظهار توان انجام کار» برای هر یک از مشاوران فهرست بلند ارسال مینماید و طی آن اطلاعات زیر را درخواست می نماید:
- فهرست کارهای انجام شده یا در دست اجرای مرتبط با موضوع کار مورد نظر، اعم از طرحهای عمرانی و غیرعمرانی طی 5 سال اخیر.
- معرفی مدیران و کارشناسان کلیدی به همراه معرفی سازمان مشاور.
- معرفی مشاوران دیگر که آماده همکاری با مشاور میباشند به عنوان مشاور همکار برای انجام بخشی از کار ب. ت. ب.
بند (ب) ماده (10).
- اطلاعات دیگری که از نظر مشاور، توان انجام کار وی را نشان دهد.
- در مورد رشته های ژئوتکنیک، ژئوفیزیک و نقشه برداری و نظایر آنها علاوه بر موارد فوق، مشخصات تجهیزات و دستگاههای در اختیار مشاور نیز درخواست میشود.
تبصره 1
در مواردی که تعداد مشاوران فهرست بلند از 10 مشاور بیشتر باشد، دستگاه اجرایی میتواند ابتدا به روش بیان شده در بند (الف) ماده (8)، 10 مشاور را انتخاب نموده، سپس فرم «دعوت به اظهار توان انجام کار» برای آنها ارسال نماید.
تبصره 2
دستگاه اجرایی میتواند با درج آگهی در یکی از روزنامه های کثیرالانتشار نیز از مشاوران دارای صلاحیت مطابق بند (فوق) دعوت به اظهار توان انجام کار به عمل آورد.
2 - با دریافت «اظهارنامه توان انجام کار» ز مشاوران داوطلب کار در زمان تعیین شده، هیات انتخاب مشاور نسبت به ارزیابی توان مشاوران، بر اساس عوامل یاد شده در جزﺀ (1) بند (ب) ماده (8) و همچنین عوامل:
- شاخص ارزشیابی مشاور
- ظرفیت باقیمانده تعداد کار مشاور اقدام و پس از رده بندی مشاوران، حداقل 3 و حداکثر 5 مشاور را به عنوان فهرست کوتاه انتخاب می نماید.
تبصره
چنانچه تعداد مشاورانی که اظهارنامه صلاحیت ارسال نموده و دارای حداقل توان فنی قابل قبول برای هیات انتخاب مشاور میباشند، 3 و یا کمتر باشد، همه آنان در فهرست کوتاه قرار می گیرند.
3 - دستگاه اجرایی موظف است نتایج ارزیابی توان انجام کار را به اطلاع تمام مشاورانی که اظهارنامه توان انجام کار را ارسال نموده اند، برساند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
