🔒ماده 81
★
سازمان ظرف مدت یک ماه پس از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%BA">ابلاغ</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%DA%A9%D9%85-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">حکم بازنشستگی</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B2%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%AF%DA%AF%DB%8C">ازکارافتادگی</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%B1%D8%AF%D9%81%D8%AA%D8%B1">سردفتر</a> یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D9%81%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%B1">دفتریار</a> یا خاتمه خدمت آنها به علت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B9%D9%81%D8%A7">استعفا</a> یا صدور <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%DA%A9%D9%85-%D9%82%D8%B7%D8%B9%DB%8C">حکم قطعی</a> به انفصال دائم یا سلب صلاحیت، مراتب را به کانون مرکز اعلام مینماید.
تبصرهها
تبصره
کانون مرکز مکلف است با توجه به مدت اشتغال اعلام شده از طرف سازمان نسبت به برقراری حقوق بازنشستگی یا مستمری سردفتر یا دفتریار اقدام نماید.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
