🔒ماده 84
★
برقراری <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88%D8%B8%DB%8C%D9%81%D9%87">حقوق وظیفه</a> موضوع مواد 79 و 80 و 83 با تصویب <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7">شورا</a> صورت خواهد گرفت.
تبصرهها
تبصره
( ) اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده در صورتی که بهبودی حاصل نمایند و توانائی اشتغال یافته باشند قبل از رسیدن بسن شصت سالگی بلامانع است.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 15
آرای مرتبط 8
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده
ماده 84 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 166 مورخ 1381/05/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 84 قانون استخدام کشوری اتخاذ شده است از مصادیق ماده 25 قانون دیوان ع
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 92 و 93 مورخ 1393/01/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 84 قانون استخدام کشوری این موضوع را تفکیک کرده که حداکثر نیمی از آن
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 140331390000442408 مورخ 1403/02/25 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری ندارد از این رو مستندا به بند «ب» ماده 84
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۰۴۴۲۴۰۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۲/۲۵ هیأت تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری ( مـوضـوع شکایت و خـواستـه : ۱- ابطال فرم های مصوب مشاغل برخوردار از فوق العاده جذب موضوع قانون کار شهرداری های استان لرستان (۹۴ ردیف پست) اصداری از اداره کل نظارت بر نظام های جبران خدمت وزارت تعاون،
قانون استخدام کشوری ندارد از این رو مستندا به بند «ب» ماده 84
-
رأی
اعمال
به این صفحه
لزوم کسب نظر مشورتی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور و لدیالاقتضاء واحدهای تابعه در خصوص کارمندان رسمی دولت قبل از صدور رای توسط دادگاهها
ماده 84 قانون استخدام کشوری اختیار تشخیص و تصویب از کار افتادگی یا فوت بس
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 364 مورخ 1397/11/13 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 84 قانون مدیریت استخدام کشوری منتفی شده است و این امر در مورد کارکنا
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرایط اعاده به خدمت مستخدمین از کارافتاده
ماده 84 قانون استخدام کشوری]
نظریات مشورتی 4
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/96/1039 مورخ 1396/05/07
ماده 84 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/95/1803 مورخ 1395/08/02
ماده 84 قانون استخدام کشوری جهت برقراری حقوق وظیفه از کارافتادگی به شورای
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/95/2694 مورخ 1395/10/20
ماده 84 قانون استخدام کشوری مصوب 1345
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 2694/95/7 مورخ 1395/10/20 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص تبعیت شورای امور اداری و استخدامی جهت اتخاذ تصمیم در مورد برقراری حقوق وظیفه از کارافتادگی کارمند از نظریه تخ
ماده 84 قانون استخدام کشوری جهت برقراری حقوق وظیفه از کارافتادگی به شورای
نکتههای مرتبط 3
-
استناد
به این صفحه
لایحه شمول ماده 84 و 80 قانون استخدام کشوری درباره کارمندان وزارتخانه ها و شرکتها و سازمانهای دولتی که در جریان انقلاب اخیر دچار نقص عضو شده و یا از کارافتاده گردیده اند و یا بدرجه
ماده 84 و 80 قانون استخدام کشوری درباره کارمندان و زارتخانه ها و شرکتها و سازم
-
استناد
به این صفحه
لزوم کسب نظر مشورتی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور و لدیالاقتضاء واحدهای تابعه در خصوص کارمندان رسمی دولت قبل از صدور رأی توسط دادگاهها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 84 قانون استخدام کشوری اختیار تشخیص و تصویب از کار افتادگی یا فوت بس
-
استناد
به این صفحه
ابطال بخشنامه شماره 5 /78 /56516 ـ 2 /10 /1388 سازمان آموزش و پرورش استان ایلام مبنی بر ممنوعیت ذخیرهسازی مرخصی سرایداران مدارس به میزان بیش از 15 روز در هر سال با اصلاحات و الحاق
ماده 84 قانون استخدام کشوری این موضوع را تفکیک کرده که حداکثر نیمی از آن
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
