ماده 9

کارکنان سازمان اعم از روسای شعب <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">رسیدگی</a> و سایر مامورین با رعایت شرایط احراز مندرج در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B7%D8%B1%D8%AD-%D8%B7%D8%A8%D9%82%D9%87-%D8%A8%D9%86%D8%AF%DB%8C">طرح طبقه بندی</a> به یکی از طرق زیر تامین می شود. 1 ـ از طریق <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%B1%D8%B3%D9%85%DB%8C">استخدام رسمی</a>. 2 ـ از طریق <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF%DB%8C">استخدام قراردادی</a> تمام وقت یا پاره وقت. 3 ـ از طریق <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA">ماموریت</a> از سایر سازمانها به صورت تمام وقت یا پاره وقت.