🔒ماده 9
★
میزان ساعات کار کلیه جانبازان با توجه به نوع و درصد جانبازی و کاهش توانائی آنان به موجب آئین نامه ای است که به پیشنهاد کمیته ای به سرپرستی نماینده بنیاد با موافقت ولی فقیه یا نماینده ماذون از طرف ایشان و عضویت نمایندگان تام الاختیار سازمان امور اداری و استخدامی کشور، وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
تبصره‌ها
تبصره 1
بخشهای غیردولتی نیز مشمول مصوبات موضوع این ماده می باشند.
تبصره 2
جانبازانی که به هر دلیل نتوانند از کسر ساعات کار استفاده نمایند، از اضافه کار ساعتی، مرخصی سالانه و کسر سنوات خدمت بازنشستگی به نحوی که در آئین نامه آن پیش بینی می گردد برخوردار خواهند شد.
تبصره 3
دستگاههای مشمول این قانون موظفند نسبت به ایجاد پست ( شغل) سازمانی همطراز جانباز جهت اشتغال جانبازانی که توانایی انجام کار تمام وقت را ندارند یا به خدمت اعاده یا به استخدام پذیرفته می شوند با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور یا مراجع ذیصلاح مربوط اقدام نمایند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 27
آرای مرتبط 24
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 472 مورخ 1395/07/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی آیین نامه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 363 مورخ 1397/11/13 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی را به نحو
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1002 مورخ 1396/10/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی و استفسار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 48 مورخ 1401/01/30 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 31/3
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شکایت جانبازان در مورد ساعت کار
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 31 خ
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 837 مورخ 1391/11/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 147 مورخ 1397/06/26 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی از جمله ج
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 934 مورخ 1396/09/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140 مورخ 1398/04/29 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 250 مورخ 1400/05/09 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 9 و 11 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی به جانباز
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شکایت جانبازان در مورد ساعت کار
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 31/3
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی: #راى_هیأت_تخصصى_دیوان_عدالت_ادارى (31/2/97)
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان به ترتیب ذیل باشند : «
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۵۶ (۵۶۱) مورخ ۱۳۹۷/۰۲/۳۱ هیأت تخصصی اداری وا ستخدامی دیوان عدالت اداری مصوبه رییس امور هماهنگی و رفع اختلاف دستگاههای اجرایی نهاد ریاست جمهوری در مقام بیان شمول قانون بر وضعیت جانبازانی است که توانایی انجام کار ندارند و مغایر قانون نمی باشد.
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان به ترتیب ذیل باشند: «تب
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۱۴۰ مورخ ۱۳۹۸/۰۴/۲۹ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری در موضوع مشابه با استناد به اینکه مصوبه مورد شکایت در محدوده تبصره ۱ ماده ۵ آیین نامه اجرایی مواد ۱۱ و ۹قانون تسهیلات استخدامی جانبازان انقلاب اسلامی و نیز حکـم تبصره ۳ مـاده ۹قـانون تسهیلات استخـدامی و اجتمـاعی جـانبازان انقلاب اسل
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۲۵۰ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۹ هیأت تخصصی استخدامی (عدم ابطال صورتجلسه مورخ ۲۹؍۱۱؍۱۳۹۷ کمیته فنی ذی حسابان اداره کل طرف شکایت در خصوص اجرای دادنامه شماره ۷۷۱ – ۷۷۰ مورخ ۱۶؍۸؍۱۳۹۶ دیوان عدالت اداری)
مواد 9 و 11 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی به جانباز
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۴۸ مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۳۰ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته : ابطال ماده ۴ آیین نامه اجرایی مواد ۹ و ۱۱ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی)
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 993 مورخ 1398/11/26 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 140331390001039119 مورخ 1403/05/06 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 56 (561) مورخ 1397/02/31 هیات تخصصی اداری وا ستخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 128 مورخ 1393/09/04 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 31/3
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1316 مورخ 1400/05/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
دادنامه 140331390001039119 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری — 1403/05/06 — ابطال ردیف مشاور با نام ( 1/4 -25 )و عبارت «مسوول هماهنگی امور ایثارگران» از پست 5-25 از مجموع پست های…
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره ۱۱۴ مورخ ۱۳۹۸/۰۴/۱۶ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری حداکثر نیمی از مرخصی کارمندان در هر سال قابل ذخیره شدن است و حسب موافقت مقام معظم رهبری با اجرای مفاد فوق در نیروهای مسلح فقط ۱۵ روز مرخصی استحقاقی کارکنان قابل ذخیره جهت بازخرید می باشد
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره ۹۹۳ مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۶ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری در صورت تنزل پست ایثارگران ، دستگاه ذیربط صرفاً تکلیف به عدم کاهش حقوق و مزایای و برخوردار نمودن ایثارگر تنزل مقام یافته از « از کلیه حقوق و مزایای همان پست سازمانی یا همتراز شغل و پست قبلی » دارد و الزامی برای ایجاد پست همطرازی وجو
ماده 9 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال
مقرراتِ مرتبط 3
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
بهره مند گردیدن جانبازان شاغل و همسران شاغل جانبازانی که مسئولیت مراقبت و پرستاری از همسران خود را عهده دار هستند از مزایای مواد (9) و (11) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازا
مواد 9 و 11 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
تصویب نامه در مورد میزان درصد جانبازی [با موضوع اصلاح جدول ماده 2 آیین اجرایی مواد (9) و (11) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی]
مواد 9 و 11 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آیین‌نامه اجرایی مواد (9) و (11) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی
مواد 9 و 11 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.