Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

<a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5-%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%DB%8C%D8%AA">تشخیص صلاحیت</a> و موازین کلی الف – ارجاع کارهای <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%87">مشاوره</a> در معاملات متوسط و بزرگ, در رشته هایی که توسط سازمان تشخیص <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B5%D9%84%D8%A7%D8%AD%DB%8C%D8%AA">صلاحیت</a> می شوند, فقط به مشاوران دارای گواهینامه صلاحیت سازمان مجاز است. ب – در رشته هایی که گواهی صلاحیت یا مجوزهای معتبر از سوی سایر مراجع قانونی صادر می شود, حسب مورد, <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> باید <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D9%88%D8%A7%D9%87%DB%8C">گواهی</a> صلاحیت مربوط را درخواست کند. پ – به منظور تحقق اصل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D9%82%D8%A7%D8%A8%D8%AA">رقابت</a> مشاوران, ضمن رعایت ( <a class="tagref" href="/واژه/%D9%84%D8%A7%DB%8C%D8%AD%D9%87">لایحه</a> قانونی راجع به منع مداخله وزراء و نمایندگان مجلسین و کارمندان دولت در <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C">معاملات دولتی</a> و کشوری) (مصوب22/10/1337), تمام مشاوران فراخوانده شده, باید دارای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%DB%8C-%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84">شخصیت حقوقی مستقل</a> نسبت به دستگاه کارفرما باشند.

تبصره‌ها

تبصره 1

فرآیند انتخاب مشاورانی که با حضور شرکتهای وابسته و نظایر آن انجام می شود باید به صورت انتخاب بر اساس کیفیت و قیمت (موضوع بند ( ب) ماده (19) این آیین نامه) برگزار شود.

تبصره 2

تعاونیهای کارکنان و صندوقهای بازنشستگی نمی توانند با دستگاههای ذیربط خود, قرارداد منعقد کنند. ت – ارجاع کار به اشخاص حقوقی که خدمات مشاوره را در قالب گروه مشارکت ارائه می کنند, مجاز است؛ در این صورت امتیازهای مشاوران همکار در امتیاز ارزیابی کیفی مشاور منظور می شود. ث – اگر اثبات شود که مشاور در فرآیند ارزیابی و انتخاب, از مدارک جعلی یا اطلاعات خلاف واقع, تهدید, تطمیع, رشوه و نظایر آن برای قبول پیشنهادهای خود استفاده کرده است, به تشخیص هیئت رسیدگی به شکایتها به مدت حداقل دو سال از ارجاع کارهای موضوع این آیین نامه محروم می شود.

تبصره

دستورالعمل نحوه رسیدگی به تخلفات مشاوران و اعمال محرومیت از ارجاع کار, از سوی سازمان تهیه و ابلاغ می شود. ج – به منظور ارتقا و تضمین کیفیت خدمات مشاوره, باید اصول زیر در استفاده از خدمات مشاوره رعایت شوند: 1 اصول و مقررات نظام فنی و اجرایی کشور, 2 انجام مطالعات توجیهی پیش از ارجاع مطالعات تفصیلی و اجرایی, حسب مورد, 3 استقلال مشاور نسبت به کارفرما, 4 تنظیم دقیق شرح خدمات, 5 – رعایت اصل رقابت کیفی در تمام مراحل ارزیابی و ارجاع کارهای مشاوره, 6 – استفاده از قراردادهای همسان در خدمات مشاوره, در مواردی که قراردادهای همسان وجود دارد, 7 تحقق مسئولیت مدنی مشاوران در قبال صحت و کیفیت کارها و خدمات از طریق ایجاد پوششهای بیمه ای و یا سایر روشها برای تضمین خدمات.

تبصره

سازمان موظف است در چهارچوب بند (2) ماده (26) نسبت به تهیه دستورالعمل برای ارزیابی میزان تحقق و دستیابی به اصول مصرح در جزءهای (1) تا (7) اقدام و به دستگاههای اجرایی ابلاغ کند.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین