ماده 9
★
کارفرمایان مکلفند برای کارگرانی که کلیه یا قسمتی از <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B2%D8%AF">مزد</a> آنها توسط مشتریان یا مراجعین تامین میشود مزد ثابتی با توجه بعرف براساس توافق کتبی با <a class="tagref" href="/واژه/%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86">نماینده کارگران</a> <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87">کارگاه</a> و یا بموجب انعقاد پیمان دسته جمعی با سندیکای کارگران کارگاه یا حرفه مربوطه تعیین نموده و یک نسخه از موافقتنامه منعقده را ظرف یکماه از تاریخ انعقاد آن باداره کار و امور اجتماعی محل ارسال دارند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 2
مواد مرتبط 2
-
استناد
به این صفحه
ماده 6 — آییننامه مربوط به تبصره 2 ماده 6 قانون کار
ابت موضوع ماده 9 این آیین نامه خواهد بود.
-
استناد
به این صفحه
ماده 8 — آییننامه مربوط به تبصره 2 ماده 6 قانون کار
ابت موضوع ماده 9 این آیین نامه کمتر باشد.
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
