آرای شماره ۹۵ مورخ ۱۳۸۹/۰۳/۱۷ شماره ۹۰ مورخ ۸۹/۳/۱۰ هیأت عمومی دیوان

آرای شماره ۹۵ مورخ ۱۳۸۹/۰۳/۱۷ شماره ۹۰ مورخ ۸۹/۳/۱۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری نیز مؤید است. (مقاله بهره مندی از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور در رویه قضایی دیوان عدالت اداری ولی الله حیدر نژاد بنابراین نتیجتا باید گفت سازمان تامین اجتماعی ملزم به تبعیت از آرای صادره از هیئت تشخیص و حل اختلاف اداره کار است، اما در خصوص آرای صادره از کمیته های بدوی و تجدید نظر تشخیص مشاغل سخت و زیان آور صرفاً از جهت صحت در اشتغال و فعالیت در بازه زمانی مورد ادعا الزامی به تبعیت ندارد و می تواند مستقیماً به صحت ادعای کارگر مبنی بر اشتغال به فعالیت در کارگاه ورود و آن را بررسی نماید. لذا در مورد اصل رأی و اینکه آیا شغل مذکور از مشاغل سخت و زیان آور ر بوده یا خیر حق ورود ندارد، زیرا احراز آن با مرجع دیگری است. لازم به توضیح است حتی اگر سازمان تامین اجتماعی از رای صادره از کمیته های تشخیص مشاغل سخت و زیان آور تبعیت نکند (یعنی اشتغال کارگر در زمان مورد ادعایی را احراز نکند موضوع در دیوان عدالت اداری قابلیت اعتراض پیگیری دارد. با این وصف کارگر میتواند با ارائه مستندات کافی فعالیت خود در دوران مورد ادعایی را در دیوان عدالت اداری اثبات نماید. مطالبه خسارت مالی یا دیه اشخاص ثالث از کارفرما بابت فعل یا ترک فعل