انجام موضوع عملیات توسط عامل سرمایه — در مواردی که موضوع پیمان توسط عامل

انجام موضوع عملیات توامان توسط عامل سرمایه و نیروی انسانی ب. ت. ب. این سه حالت کلی ضرایب پیمان در قراردادهای پیمانکاری نیز از این سه حالت کلی خارج نیست ۱- در شرایطی که موضوع پیمان توسط عامل نیروی انسانی انجام می شود، پیمان دستی لحاظ شده و همانگونه که اشاره شد حسب ماده ۴۱ قانون تأمین اجتماعی ضریب پیمان در نظر گرفته شده برای این نوع پیمان ها ۱۶٫۶۷ مبلغ ناخالص کارکرد قرارداد م. ب.. ۲ در شرایطی که موضوع پیمان توسط عامل سرمایه انجام میشود که در این حالت پیمان مذکور مکانیکی لحاظ شده و ب. ت. ب. نسبت مزد به کار تعیین شده در ماده ۴۱ قانون تأمین اجتماعی ضریب پیمان در نظر گرفته شده برای این نوع پیمان ها ۷٫۸ مبلغ ناخالص کار کرد قرارداد ، م. ب. . در مواردی که موضوع پیمان توسط عامل سرمایه و نیروی انسانی توامان انجام می شود که می توان ادعا کرد محتمل ترین حالت انجام فعالیت های اقتصادی همین مورد است، حسب قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی ضریب هر عامل یعنی برای عامل نیروی انسانی ۱۶۶۷ ، و برای عامل سرمایه ۷٫۸ به سهم تعیین شده برای هر یک از عوامل تولید سرمایه و نیروی انسانی نسبت داده میشود، به این معنا که سهم تعیین شده برای عامل سرمایه در ضریب عامل سرمایه یعنی ۷٫۸) و سهم تعیین شده برای عامل نیروی انسانی در ضریب عامل نیروی انسانی ( یعنی (۷٫۸) ضرب می شود. به طور مثال اگر مبلغ قرارداد صد میلیون تومان باشد و حسب تشخیص صورت گرفته سهم عامل سرمایه ۳۰ و سهم عامل نیروی انسانی ۷۰ تشخیص داده شده باشد ، مبلغ پیمان به شرح ذیل محاسبه می شود که ب. ت. ب. فرض های صورت گرفته ، مبلغ حق بیمه پیمان مذکور برابر خواهد بود با : ۱۴/۰۰۹/۰۰۰ - ۷٫۸/×۳۰/۰۰۰/۰۰۰ + ۱۶٫۶۷ ۷۰/۰۰۰/۰۰۰ = مبلغ حق بیمه قرارداد پیمان این در حالی است که اگر پیمان مذکور کلا یک قرارداد پیمانکاری غیر عمرانی دستی در نظر گرفته میشد حق بیمه قرارداد پیمان برابر با ۱۶/۶۷۰/۷۰۰ تومان و مکانیکی ۷/۸۰۰/۰۰۰ تومان می شد.