Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

ب - آرای هیئت های تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده (۱۶۶) قانون کار ۲۲۵ به موجب ماده ۱۵۷ قانون کار مصوب ۱۳۸۷/۲ مجلس شورای اسلامی و ۱۳۹۹۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام هرگونه اختلاف فردی میان کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار باشد اگر حل و فصل نشود، بسته به مورد از طریق هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف حل و فصل می شود. آیین اقامه دعوا در این مراجع رسیدگی و صدور رأی و نیز آیین تجدیدنظر، اکنون در آیین نامه «آیین دادرسی کاره پیش بینی شده که در ۱۱۶ ماده در تاریخ ۱۳۹۱/۱۱۸ به تصویب وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی رسیده و از تاریخ ۱۳۹۲/۱/۱ لازم الاجرا شده است رأی هیئت تشخیص که به اختلافات کارگر و کارفرما رسیدگی سؤال: آیا اجرای حکم تقسیم اموال مشاع، نیازمند درخواست صدور اجراییه است؟ نظریه با ملاحظه مقررات قانون مدنی و قانون امور حسی در باب تقسیم اموال مشاع، حکم تقسیم اعلامی است و چنانچه اصل مالکیت مورد نزاع نباشد اجرای مفاد دادنامه نیازی به صدور اجراییه ندارده نما حقق شماره ۷۴۰ - ۱۳۹۱/۴/۱۸، مجموعه نظریه های مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه ۱۳۹۲ - ۱۳۶۲ ، منبع پیشین، ص ۳۸۳. نک بند وته پیشگفتار.

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1

موارد مرتبط 41

آرای مرتبط 34

نظریات مشورتی 6

مواد مرتبط 1

  • مبتنی بر از این صفحه ماده 157 — قانون کار ماده 157 قانون کار مصوب 1387/2 مجلس شورای اسلامی و 13998/29 مجمع تشخیص مصل

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین