بدوی تشخیص مطالبات — برابر مواد ۴۳ و ۵۰ قانون تامین

برابر مواد ۴۳ و ۵۰ قانون تامین اجتماعی و ماده ۵ آیین نامه هیاتهای تشخیص مطالبات و با بهره از الگوی بخش هفتم و هشتم دستورالعمل اجرایی هیات بدوی ضمن شناسایی کارفرما وکیل یا نماینده او و شنیدن توضیحات او با بررسی مدارک و اسناد و ملاحظه گزارش بازرسی ها، دوره مورد مطالبه گزارش بازرسی دفاتر قانونی صورت محاسبات و تجدید محاسبات و نسخه قرارداد و بررسی های مقتضی در روند قانونی، رای منجز و قانونی خود را اعلام می دارند. رای باید دارای مقدمه، شماره و تاریخ مشخصات کامل کارفرما و نوع فعالیت او، واحد سازمانی ارجاع کننده، خلاصه جریان پرونده و مفاد اعتراض کارفرما باشد. اگر رای با نظر اکثریت اعضاء صادر میشود، نظر اقلیت در نسخه پیش نویس درج شود. چون تعداد اعضا زوج است در صورت نبود اکثریت پرونده به هیات هم عرض ارسال میشود. برابر ماده ۴۳ اصلاحی، محکوم به اگر به میزان ۱.۵۰۰۰۰۰۰ ریال و کمتر باشد رای قطعی خواهد بود. آرای هیات در ۴ نسخه به شکل مکانیزه طراحی و ثبت میشود و به امضاء حاضرین می رسد. آرای درخور اعتراض دگرباره با رسیدگی هیات تجدیدنظر تشخیص مطالبات مورد بازبینی قرار می گیرد. رای هیات بدوی ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض است. رای هیات بدوی از سوی سازمان نیز قابل اعتراض خواهد بود. در این صورت تاریخ صدور نامه اعتراض به منزله تاریخ ثبت اعتراض بوده و اگر اعتراض توسط شعبه صورت گرفته باشد اعتراض باید در دفتر شعبه ثبت گردد.