دکترین
بروز اختلاف در هر قراردادی
بروز اختلاف در هر قراردادی، اگر نگوییم حتمی است، اما می توان گفت، طبیعی و عادی است. هر اندازه که قرارداد با دقتهم نوشته شده باشد با این حال همیشه می تواند در معرض بروز اختلاف باشد و این تصور که قراردادی نوشته شود که منجر به اختلاف نشود، تصوری است محال و امری ساده انگارانه با وجود این، شرط مربوط به حل اختلاف یکی از مهمترین شروطی است که با همه شروط قرارداد پیمان برابری دارد. زیرا این شرط مهم مدخلی است برای ورود به همه اختلافات ناشی از هر یک از دیگر شروط پیمان.
هرگاه در خصوص ابعاد فنی و اقتصادی و کیفیت پروژه اختلافی روی دهد ناچار از اعمال شرط حل اختلاف باید باشد. متأسفانه اغلب متعاقدین پیمان در زمان انعقاد آن یا با دریافت اسناد مناقصه کمتر به اهمیت شرط حل اختلاف توجه می کنند اما وقتی دچار اختلاف شدند تازه متوجه میشوند چه شرط خوب یا بدی بوده است. شروط داوری بد، خود فی نفسه مشکلات دیگر و مضاعفی را برای طرفین ایجاد می کند به ویژه چنانچه با یک داور نامطلوبی مواجه شده باشند. انتخاب فرد داور یا سازمان داوری در خصوص حل اختلاف بسیار مهم است که در سالهای اخیر سازمانهای داوری حتا بزرگ، صدمات جبران ناپذیری به بهانه تحریم نه به دلیل تحریم به کاربران وارد کرده اند.
ممکن است پیمانکاران به خاطر این که پیمان از عقود تحمیلی است در انتخاب داور نقشی نداشته باشند اما اگر انجمنهای صنفی پیمانکاران همت به خرج دهند تا با مذاکره یا در غیر آن صورت با تحریم عدم شرکت در مناقصه طرحهایی که شرط داوری آنها نامطلوب است، می توانند کارفرماهای دولتی را وادار به تصحیح شرط حل اختلاف پیمان نمایند.
اختلاف مختلف بودن»، یا وجود گوناگونی در امری را گویند. گوناگونی یا اختلاف در موضوعی در وهله ی نخست از تفاوت و تنوع اذهان و اندیشه های انسان نشأت می گیرد. این تنوع اندیشه ها نعمتی است که استفاده ی درست از آن می تواند تعالی و رشد انسان را در تمام زمینه های زندگی به ارمغان آورد. منتها، این مهم زمانی به دست می آید که راه درست استفاده از آن نیز مانند بسیاری از امور دیگر، مورد عمل واقع شود. وگرنه، همین گوناگونی در اندیشه ی آدمی می تواند بلای خانمانسوز زندگی اختلاف در اندیشه مانند اختلاف در صورت آدمیان است. تصور کنید اگر همه ی انسانها دارای قیافه و صورت یکسانی بودند، چه مشکل بزرگی در تشخیص و تعین انسانها به وجود می آمد. در آن حالت، کسی نمی توانست شخص مورد نظر خود را از دیگری باز شناسد.
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
