Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

اصولاً، ماشین آلات، نیروی انسانی و مصالح سه ضلع مثلثی هستند که پیمانکار برای اجرای تعهدات خود در مقابل کارفرما به آنها نیاز مبرم دارد. نقصان یا محرومیت در هر یک در اضلاع مثلث یاد شده می تواند پیمانکار را نسبت به تکمیل عملیات اجرایی موضوع پیمان ناکام گذارد. در خصوص ماشین آلات ابزار کار پیمانکار باید موارد زیر را رعایت کند: کافی نیست یا مشخصات آنها برای اجرای کار مناسب نیست مراتب را به پیمانکار ابلاغ می کند. پیمانکار مکلف است که ماشین آلات و ابزار خود را طبق نظر مهندس مشاور و در مدتی که نامبرده تعیین می نماید تکمیل و تقویت کند، بدون اینکه برای این کار ادعای خسارت یا هزینه ی اضافی از کارفرما داشته باشد. خروج ماشین آلات از کارگاه ممنوع است ماشین آلات و ابزار کار از اموال منقول به شمار می آیند. این احتمال وجود دارد که پیمانکار برای استفاده از ماشین آلات خود در پروژه یا پروژه های دیگر به آنها نیاز و قصد خروج آنها را از کارگاه داشته باشد. در این صورت قاعده بر این است که مطابق بند و ماده ی (۲۰ شرایط عمومی پیمان پیمانکار نمی تواند ماشین آلات و ابزاری را که برای انجام عملیات لازم است، از کارگاه خارج کند. اما این قاعده، دارای استثنایی است که در ادامه ی همان بند (و) ماده ی ۲۰ شرایط عمومی پیمان بدین شرح بیان شده است: «در مورد بیرون بردن ماشین آلاتی که در کارگاه مورد نیاز نیست، پیمانکار تقاضای بیرون بردن ماشین آلات مزبور را به مهندس مشاور تسلیم میکند. مهندس مشاور به تقاضای او رسیدگی می کند و در صورتی که موجه باشد، اجازه ی خروج میدهد. بر این اساس تنها ماشین آلاتی قابل خروج از کارگاه است که مورد نیاز در کارگاه نباشد و مهندس مشاور توجیه خروج آنها را از کارگاه تأیید کند. و گرنه امکان خارج کردن ماشین آلات به بیرون از کارگاه امری خلاف قرارداد و مغایر با مفاد شرایط عمومی پیمان خواهد بود. شرایط عمومی پیمان در مورد تکالیف فوق که بر عهده ی پیمانکار است، ضمانت اجرایی خاصی پیش بینی نکرده و معلوم نداشته که اگر بر فرض پیمانکار ماشین آلات را طبق مشخصات تعیین شده در پیمان تأمین نکند یا ماشین آلات او به تناسب اجرای موضوع پیمان کافی نباشد و یا بدون مجوز مهندس مشاور آنها را از کارگاه خارج کند، چه اهرم فشاری در ید کارفرماست که بتواند با استفاده از آن، پیمانکار را مجبور به انجام تکالیف فوق کند. به نظر می رسد تخلف از هر یک از موارد بالا می تواند او را در رسیدن به اهداف خود و ایفای تعهد بر انجام به موقع و مطلوب پیمان ناکام گذارد. در نتیجه، به تناسب مورد می تواند مشمول جریمه ی ناشی از تأخیرات غیر مجاز یا حسب مورد با فسخ پیمان مواجه گردد. در این حالت آثار ناشی از فسخ پیمان برای او گران تمام خواهد شد.

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین