تشخیص مسبب خسارت

ماده ی ۱۳ دستورالعمل مقرر میدارد: «در مواقعی که تخلف مشاور سبب خسارت به پروژه ها گردد و مشاور نسبت به جبران آن اقدام مؤثری نکرده باشد، بسته به میزان... مشاور، هیأت مدیره، مدیرعامل، افراد امتیاز آور و افراد کلیدی بین شش ماه تا سه سال محروم می گردند. آن چه در این ماده مغفول مانده تشخیص مسبب خسارت است. آیا به صرف اعلام کارفرما مبنی بر سبب ورود خسارت توسط مشاور، مرجع رسیدگی کننده به تخلف انتظامی می تواند تنبیه مقرر در ماده ی ۱۳ را علیه مشاور اعمال ند یا این که تشخیص مسبب ورود خسارت باید از طریق مرجع حل اختلاف (داوری - دادگاه) صورت پذیرد و سپس ماده ی ۱۳ دستور العمل اعمال گردد؟ تعلیق گواهی نامه ی مشاور برای اعمالی که تخلف نیست! صلاحیت و درج آن در بند (الف) ماده ی ۱۴ دستورالعمل تفاوت فاحش دارد. هیچ دلیل منطقی برای این مورد وجود ندارد بل که می توان گفت: مشاور در صورتی می تواند گواهینامه ی صلاحیت به دست آورد که بیش از ۵۰ درصد امتیاز ارزشیابی را کسب کند.