تعلیق پیمان توسط کارفرما — مطابق ماده مذکور از شرایط عمومی پیمان

بر طبق ماده ۴۹ شرایط عمومی پیمان کارفرما میتواند در مدت پیمان، اجرای کار را برای یک بار و حداکثر سه ماه معلق کند در این صورت باید مراتب را با تعیین تاریخ شروع تعلیق به پیمانکار اطلاع دهد. مطابق ماده مذکور از شرایط عمومی پیمان بیان میدارد... کارفرما هزینه های بالاسری پیمانکار را در دوران تعلیق به میزان تعیین شده در اسناد و مدارک پیمان، تعیین هزینه های یاد شده، به توافق طرفین در زمان ابلاغ تعلیق موکول شده باشد، کارفرما در مورد میزان آن با پیمانکار توافق مینماید. در صورتی که در اسناد و مدارک پیمان، هیچ نوع فصل دوم دعاوی مربوط به مطالبة وجه یا خسارت پیش بینی برای پرداخت هزینه های بالاسری پیمانکار در دوره تعلیق نشده باشد، کارفرما ماهانه مبلغی معادل ۱۰ درصد متوسط کارکرد فرضی ماهانه را به پیمانکار می پردازد. اگر به دستور کارفرما قسمتی از کار متوقف شود بابت هزینه های پیش گفته در مدت تعلیق، به تناسب مبلغ کار متوقف شده به پیمانکار پرداخت میشود. برای تعیین هزینه تعلیق کسر ماه به تناسب محاسبه می شود. تبصره در صورتی که پیش از آغاز عملیات موضوع پیمان تعلیق پیمان از سوی کارفرما ابلاغ شود ۸۰ درصد هزینه تعلیق محاسبه شده طبق این بند به پیمانکار پرداخت میشود. ج) کارفرما و پیمانکار در مورد ماشین آلاتی که پیمانکار مایل است در مدت تعلیق از کارگاه خارج نماید بدون پرداخت هیچ نوع هزینه ای توافق میکنند. اجاره مربوط به دوران توقف آن تعداد از ماشین آلات که در کارگاه باقی می ماند بر اساس توافق طرفین به پیمانکار پرداخت میشود. د در صورتی که تعلیق بیش از سه ماه ضروری باشد کارفرما میتواند با موافقت پیمانکار مدت تعلیق را برای یک بار و حداکثر ۳ ماه دیگر با شرایط پیش گفته افزایش دهد. در صورت عدم موافقت پیمانکار با تعلیق بیش از ۳ ماه پیمان خاتمه یافته و طبق ماده ۴۸ عمل میشود. ه هرگاه عوامل موجب تعلیق کار برطرف شود کارفرما با تعیین مهلتی برای پیمانکار به منظور آماده نمودن کارگاه تاریخ شروع مجدد کار را به پیمانکار ابلاغ میکند. اگر پیمانکار در مدت مقرر صورت وضعیت قطعی خود را ارائه نکند تکلیف چیست؟ بر طبق ماده ۴۰ شرایط عمومی پیمان در صورتی که پیمانکار در مهلت مقرر نسبت به ارسال صورت وضعیت اقدام ننماید کارفرما به هزینه پیمانکار اقدام به انجام این امر مینماید و مهندس … پیمانکار اقدام به ارسال صورت وضعیت مورد نظر به کارفرما می نماید و پیمانکار در صورتی که نسبت به این صورت وضعیت اعلامی اعتراضی داشته باشد، می تواند اعتراض خود را ظرف مدت یک ماه از تاریخ وصول صورت وضعیت، به کارفرما اعلام نماید. عدم اقدام پیمانکار در این مدت به معنای قبول ایرادات از سوی وی م. ب..