حق بیمه و اعلام بدهی — مطابق ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی کارفرمایان

بخش دوم از دستورالعمل اجرایی هیاتهای تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی به موجب بخشنامه شماره ۱/۹۶/۹۶۱۵ مورخ ۱۳۹۶/۰۹/۰۵ صادر و ابلاغ گردید، مقرر فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان تأمین اجتماعی هزینه های مربوط به معالجه و غرامات و مستمری ها و غیره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود. تبصره ۱ - مقصر می تواند با پرداخت معادل ده سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بری الذمه شود. تبصره ۲ - هرگاه بیمه شده مشمول مقررات مربوط به بیمه شخص ثالث باشد در صورت وقوع حادثه سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی و یا شخصاً کمک های مقرر در این قانون را نسبت به بیمه شده انجام خواهند داد و شرکت های بیمه موظفند خسارت وارده به سازمانها را در حدود تعهدات خ. ن. ب. شخص ثالث بپردازنده. مطابق ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی کارفرمایان قبل از استخدام افراد در کارگاه ها مکلفند قابلیت و استعداد جسمانی ایشان را با معاینه پزشکی جویا شوند والا در صورت وقوع حادثه با شدت بیماری سازمان تأمین اجتماعی هزینه های تحمیل شده بر کارگر بیمه شده را تأمین و سپس طبق ماده ۵۰ از کارفرما بازیافت خواهد کرد. می دارد هنگام تشکیل پرونده محاسبه حق بیمه و اعلام بدهی شخصیت کارفرما و مشخصات آن و محل استقرار کارگاه احراز و با اسناد تطبیق و در سیستم ثبت می شود. شعبه رسیدگی کننده با رعایت ضوابط تشخیص و مبانی مربوط و موثر د. ح. بیمه مراتب بدهی و میزان آن را اعلام و ابلاغ می نماید. کارشناس مربوطه باید هنگام مراجع کارفرما نسخه ای از گزارش صورت محاسبات بدهی را به او ارائه و وی را مستدل در جریان شکل گیری پرونده قرار دهد. چنانچه کارفرما اقناع نگردید و معترض بود فرم درخواست بازنگری محاسبات را به وی ارائه و مستندات و مدارک لازم را از او دریافت دارد. چنانچه پس از آن اظهار نظر رییس درآمد و و رییس شعبه مورد تایید کارفرما قرار نگرفت و همچنان به میزان حق بیمه بیمه بیکاری و متفرعات تعیین شده اعتراض داشت فرم شماره ۲ حاوی اعتراض به نظر سازمان در اختیار او قرار گرفته و فرصت ۳۰ روزه از تاریخ ابلاغ برای اعتراض در نظر گرفته می شود.