حوادث حین کار — الف - عدم مطابقت تعداد کارکنان اعلام

بیمه شدگان به سه گروه تقسیم می شوند یک بیمه شدگان اجباری دو بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد اشخاصی که مشغول به کار بوده ولی خودشان با داشتن کارگر کارفرما محسوب شده و یا به تنهایی کار می کنند خویش فرما) بیمه اخیر نوعی بیمه اختیاری است که در این نوع بیمه نیازی به حداقل سابقه پرداخت حق بیمه نیست مانند بیمه مدیر عامل شرکتهای خصوصی سه ادامه دهندگان بیمه به صورت اختیاری شایان ذکر است تهیه بیمه اختیاری توسط کارمند رافع مسئولیت کارفرما در بیمه کردن کارمند نیست. برای اینکه کارفرما در حادثه مقصر تلقی نشود، باید تجهیزات لازم را در اختیار کارگر گذاشته و نظارت لازمه را به عمل آورد؛ لذا بهتر است کارفرما از کارگر رسید بگیرید که تجهیزات لازمه را در اختیار وی گذاشته و آموزش لازمه را داده و کارگر را موظف به استفاده از وسایل ایمنی نماید تا در صورت بروز حادثه بتواند از خویش دفاع نماید. ۱۷ - گاهی علی رغم وجود بیمه مسئولیت مدنی به دلیل عدم رعایت یکی از موارد زیر، کارفرما نمی تواند تمام یا بخشی از خسارت خود را از محل بیمه نامه جبران نماید: الف - عدم مطابقت تعداد کارکنان اعلام شده به شرکت بیمه گر با تعداد مندرج در لیست تأمین اجتماعی. ب - عدم اعلام تغییرات مربوط به افزایش تعداد کارکنان و یا جایگزینی آنها زمانی که بیمه نامه به صورت با نام صادر شده است.