دستمزد ارزیاب و ترتیب پرداخت آن

ماموریت ارزیابی بدون دستمزد و رایگان نیست. دستمزد ارزیابی بخشی از هزینه های اجرایی است که از محل فروش مال توقیف شده و بدست آمده از داد باخته، تامین می شود. ماده ۷۶ ق.ا.ا.م در این خصوص مقرر میدارد: «حق الزحمه ارزیاب با در نظر گرفتن کمیت و کیفیت و ارزش کار به وسیله دادورز مأمور اجرا معین می گردد و پرداخت آن به عهده م. ع. است. هرگاه نسبت به میزان حق الزحمه اعتراضی باشد، دادگاه در این مورد تصمیم مقتضی اتخاذ خواهد کرد. هرگاه م. ع. از پرداخت حق الزحمه ارزیاب امتناع نماید محکوم له می تواند آن را بپردازد. در این صورت دادورز مأمور اجرا) وجه مزبور را ضمن اجرای حکم از م. ع. وصول و به محکوم له خواهد داد. پرداخت حق الزحمه ۱ - ماده ۷۴ ق.ا.ا. م: ارزیاب به تراضی طرفین معین می شود. در صورت عدم تراضی یا عدم حضور م. ع. دانورز مأمور اجرا) از بین کارشناسان رسمی و در صورت نبودن کارشناس رسمی از بین اشخاص معتمد و خبره ارزیاب معین می کند و هرگاه در حین توقیف به ارزیاب دسترسی نباشد قیمتی که محکوم له تعیین کرده برای توقیف مال ملاک عمل خواهد بود. در این صورت دادورز (مأمور اجرا) به قید فوریت نسبت به تعیین ارزیاب و تقویم مال اقدام خواهد کرده.