دعاوی و مباحث مربوط به کارگری و کارفرمایی / ۶۰۱ — منظور از مسئولان و مدیران در ماده

مسئول جبران خسارت وارده ناشی از رانندگی در حین کار چه کسی است؟ در بخش قبل به طور مبسوط در این خصوص توضیح داده شد. منظور از حوادث ناشی از کار چیست؟ حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد. مقصود از حین انجام وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمانها و محوطه آن مشغول کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه عهده دار انجام مأموریتی باشد. اوقات مراجعه به درمانگاه و یا بیمارستان و یا برای معالجات درمانی و توانبخشی و اوقات رفت و برگشت بیمه شده از منزل به کارگاه جزء اوقات انجام وظیفه محسوب می گردد. مشروط بر اینکه حادثه در زمان عادی رفت و برگشت به کارگاه اتفاق افتاده باشد، حوادثی که برای بیمه شده حین اقدام برای نجات سایر بیمه شدگان و مساعدت به آنان اتفاق می افتد حادثه ناشی از کار محسوب میشود ماده ۶۰ قانون تأمین اجتماعی). ۱۰ - مسئولیت کیفری کارفرما در صورتی که شکایت در مرجع کیفری مطرح شود و تقصیر کارفرما ثابت گردد وی از حیث مجازات کیفری فقط به مجازات های مندرج در ماده ۱۷۱ به بعد قانون کار محکوم میشود و لذا قضیه منصرف از ماده ۶۱۶ قانون مجازات بخش تعزیرات میباشد، زیرا عامل به علت رفتار واحد به دو جهت مجازات نمی شود. همچنین عام لاحق قانون مجازات اسلامی نمیتواند خاص سابق قانون کار را نسخ کند. ۱۱ در خصوص ارکان مسئولیت مدنی و شرایط تحقق مسئولیت مدنی و نیز روابط طولی و عرضی یا اجتماع مباشر و سبب میتوان به بخش مطالبه خسارت غیر قراردادی» رجوع کرد. بنابراین از تکرار مطالب پرهیز میشود. ۱۲ - منظور از مسئولان و مدیران در ماده ۹۵ قانون کار چه کسانی است؟ منظور از کلمات شامل آن دسته از مدیران اشخاص حقوقی و نمایندگان قانونی و قضایی کارفرمایان شخص حقیقی مانند ولی قهری و قیم) است که اداره شخصیت حقوقی یا کارگاه را عهده دار هستند و اصالتاً دارای اختیارات قانونی (همانند کارفرما) در این زمینه میباشند و باید در قبال آن پاسخگو باشند، زیرا این افراد اصولاً کارگر محسوب نمیشوند. اما اگر مدیران مذکور واجد شرایط تعریف کارگر شوند در این صورت تحمیل تکالیف کارفرما در رعایت موازین ایمنی و بهداشتی و ایمن سازی کارگاه به مدیری که فاقد اقتدارات کارفرمایی است و خود کارگر شناخته می شود، برخلاف اهداف قانون کار در حمایت از کارگر است. علاوه براین، در عمل چنین مدیری قادر به انجام تکالیف ایمنی و بهداشتی به تنهایی و به طور مطمئن نخواهد بود رفیعی، قانون کار در نظم حقوقی کنونی، زیرنویس