سایر اشکال پایان کار — پیام رأی

#پایان_کار #بازنشستگی #صنایع #کمیته #حاکمیت_قانون #سازمان_تأمین_اجتماعی #قرارداد_کتبی #پاداش_پایان_خدمت #پایان #صورت

پیام رأی: آراء کمیته موضوع ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور در زمان حاکمیت قانون برنامه چهارم توسعه قانونی میباشند. فرض بازنشستگی افراد در صورت عدم اجتماع شرایط قانونی پیام رأی: در صورت عدم احراز شرایط مقرر در ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور، الزام سازمان تأمین اجتماعی به بازنشستگی ناشی از این قانون منطبق با قانون نیست. پیام رأی: در صورت فقدان قرارداد کتبی یا عرف مسلم، پرداخت پاداش پایان خدمت )بازنشستگی( به ازاء هر سال یک ماه خواهد بود.

موارد مرتبط 35

آرای مرتبط 29

رأی هم‌استناد شرط بازنشستگی پیش از موعد کارکنان واحدهای صنعتی و تولیدی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد رای شماره 277 مورخ 1390/07/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون «تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور» مصوب 1382 و
رأی هم‌استناد رای شماره 1091 مورخ 1400/08/30 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون نوسازی صنایع
رأی وحدت رویه هم‌استناد رای وحدت رویه شماره 920 مورخ 1396/09/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد شرط بازنشستگی پیش از موعد در کارگاههای صنعتی و تولیدی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل صنعتی و تولیدی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد عدم تخصیص بودجه به دستگاه های اجرایی ماده 10 قانون تسهیل نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد شرط بازنشستگی پیش از موعد کارکنان واحدهای صنعتی و تولیدی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد تکلیف کارفرما در مورد بازنشستگی پیش از موعد کارگران با سابقه بالای 25 سال ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد رای شماره 120 تا 163 مورخ 1395/03/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد شرط بازنشستگی پیش از موعد کارکنان واحدهای صنعتی و تولیدی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد شرایط بازنشستگی موضوع ماده 10 قانون تسهیل نوسازی صنایع ماده 10 قانون تسهیل نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد عدم تخصیص بودجه به دستگاه‌های اجرایی ماده 10 قانون تسهیل نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد بازنشستگی پیش از موعد و اشتغال کارگران جدید ماده10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد رای شماره ۱۰۹۱ مورخ ۱۴۰۰/۰۸/۳۰ هیأت تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری(مـوضـوع شکایت و خـواستـه: ابطال جزء ۱ بند «الف» و جزء ۱ بند «ب» بخشنامه شماره ۳/۴۵ مستمریهای سازمان تامین اجتماعی به شماره ۱۳۶۹۱/۹۷/۱۰۰۰ (مورخ ۱۳۹۷/۱۲/۰۸)) ماده 10 قانون نوسازی صنایع
رأی هم‌استناد رای شماره 309 تا 313 مورخ 1386/05/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور و همچنین اصو
رأی وحدت رویه هم‌استناد رای وحدت رویه شماره 840 مورخ 1391/11/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و همچنین اصلاح
رأی وحدت رویه هم‌استناد رای وحدت رویه شماره 4 مورخ 1388/01/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور نمی تواند حق م
رأی هم‌استناد حق مکتسبه بازنشستگی طبق شرایط مشاغل سخت و زیان‏آور ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و همین طور باز
رأی وحدت رویه هم‌استناد رای وحدت رویه شماره 192 و193 مورخ 1390/05/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور و به درخواست
رأی هم‌استناد رای شماره 787 مورخ 1388/11/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع محروم نگردند با پ
رأی هم‌استناد حق مکتسبه بازنشستگی طبق شرایط مشاغل سخت و زیان‏آور ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و همین طور باز
رأی هم‌استناد شرط بازنشستگی پیش از موعد کارگران در واحدهای صنعتی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و آئین نامه اج
رأی هم‌استناد شرط بازنشستگی پیش از موعد در واحدهای صنعتی و تولیدی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور ]نظر به اینکه
رأی هم‌استناد بازنشستگی پیش از موعد کارکنان با سابقه بیش از 25 سال ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد بازنشستگی پیش از موعد و اشتغال کارگران جدید ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد شرط بازنشستگی پیش از موعد کارگران واحدهای صنعتی و تولیدی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور
رأی هم‌استناد تبدیل بازنشستگی از عادی به بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع
رأی وحدت رویه هم‌استناد رای وحدت رویه شماره 76 و 77 مورخ 1400/01/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور

مواد مرتبط 1

استناد از این صفحه ماده 10 — آیین‌نامه اجرایی ماده (17) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1383/04/17 ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور

دکترین 4

مقاله هم‌استناد سایر اشکال پایان کار — پیام رأی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور
مقاله هم‌استناد مشاغل سخت و زیانآور — پیام آراء ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور در مورد بازنشس
مقاله هم‌استناد پیام رأی شماره 4 ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور در مورد بازنشس
مقاله هم‌استناد مشاغل سخت و زیانآور — پیام رأی شماره 4 ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور در مورد بازنشس

نکته‌های مرتبط 1

هم‌استناد تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

سایر اشکال پایان کار — پیام رأی

موارد مرتبط 35

آرای مرتبط 29

مواد مرتبط 1

دکترین 4

نکته‌های مرتبط 1

نظرها و یادداشت‌ها