قراردادهای پورسانت فروش — ماده (۴۰) قانون رفع موانع تولید رقابت

قراردادهای مؤسسات فرهنگی انتشارات و تبلیغات در مجلات و فضاهای مجازی ۱۲ مقررات مرتبط با قراردادهای مقاطعه کاری دارای کارگاه های صنعتی خدماتی تولیدی و یا فنی و مهندسی ثابت ۱۲-۱- ماده (۴۰) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب مورخ :۱۳۹۴/۲/۱ مبنای مطالبه حق بیمه در مورد پیمانهایی که دارای کارگاههای صنعتی و خدمات تولیدی یا فنی مهندسی ثابت میباشند و موضوع اجرای پیمان توسط افراد شاغل در همان کارگاه انجام می شود بر اساس فهرست ارسالی و بازرسی کارگاه است و از اعمال ضریب حق بیمه جهت قرارداد پیمان معاف می باشند و سازمان تأمین اجتماعی باید مفاصا حساب این گونه قراردادهای پیمان را صادر کند. ۱۲-۲ برابر دادنامه های شماره ۱۰۰۵۱ مورخ ۱۳۸۹/۲/۲۹ و ۱۰۳۰۹ مورخ ۱۳۸۹/۹/۲۸ هیات تخصصی کار بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری کارگاه ثابت کارگاهی است متعلق به پیمان کار که منحصرا به منظور اجرای عملیات موضوع پیمان تاسیس نگردیده دارای ماهیت دایمی بوده به نحوی که در آن یک فعالیت اقتصادی به صورت مستمر با بهره گیری از نیروی انسانی و وسایل مادی برای ارایه خدمات به مراجعان انجام می شود و کارگاه صنعتی خدماتی تولیدی و یا فنی و مهندسی ثابت کارگاه ثابتی است که دارای مجوز فعالیت صنعتی خدماتی تولیدی و یا فنی مهندسی از مراجع ذی صلاح بوده و پیمانکار با استفاده از امکانات موجود و افراد شاغل در همان کارگاه نسبت به اجرای عملیات موضوع قرارداد منعقده با واگذارندگان کار اقدام مینماید.