دکترین
قطع رابطه کار به علت شرایط خاص کارگاه
پیام رأی: قطع رابطه کار به دلیل شرایط خاص کارگاه از جمله کاهش تولید و تغییرات ساختاری در اثر شرایط اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و لزوم تغییرات گسترده در فناوری مطابق با مفاد ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور، یکی از طرق قانونی خاتمه قرارداد کار است. اعتبار آراء کمیته موضوع نوسازی صنایع کشور
پیام رأی:…
موارد مرتبط 16
آرای مرتبط 15
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره 277 مورخ 1387/04/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 260 مورخ 1386/04/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 1190 مورخ 1386/10/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 9 و 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور
-
رأی
هم‌استناد
مرجع تأیید صحت تعطیلی کارگاه
ماده 9 قانون تسهیل در نوسازی صنایع کشور
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 622 مورخ 1384/11/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 622 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص نقض رأی صادره در پرونده کلاسه 84/939 شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 9 قانون نوسازی صنایع مستقر در استان گیلان گردیده است
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 1190 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بخشنامه شماره 5 مورخ 19/3/1386 سازمان تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 9 و 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 260 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال دستورالعمل مورخ 8/4/83 وزارت کار و امور اجتماعی – وزارت صنایع و معادن با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 9 قانون مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور که بنا به دلایلی فاقد تشکل
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره 298 مورخ 1391/06/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و آیین نامه اج
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 58 مورخ 1392/11/06 هیات تخصصی بیمه و بازنشستگی، کار و کارگری دیوان عدالت اداری
مواد 9 و 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و آیین نامه اج
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره 497 مورخ 1390/11/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مطابق با مفاد ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور به عنوان یکی
-
رأی
هم‌استناد
رأی شماره 277 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعتراض به رای هیات حل اختلاف و به خواسته بازگشت به کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور مصوب 1382 بررس
-
رأی
هم‌استناد
رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، در مورد تصمیم کارگروه موضوع ماده9 تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور به موجب دادن
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره ۲۷۷ مورخ ۱۳۸۷/۰۴/۳۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در صورت بروز اختلاف بین تشکل کارگری وکارفرمایی و عدم حصول توافق در خصوص کارگران مازاد، بر اساس نظریه کارگروه ماده ۹ قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی مصوب ۱۳۸۲ کارگران مازاد با پرداخت حق سنوات مقرر در قانون کار تحت پوشش بیمه
ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور مصوب 1382 بررس
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره ۲۹۸ مورخ ۱۳۹۱/۰۶/۰۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری خاتمه کار کارگران در قالب تعدیل نیروی انسانی با حفظ بیمه بیکاری
ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور به موجب دادن
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 9 — آیین‌نامه اجرایی ماده (17) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (113) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1383/04/17
ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع کشور
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.